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为了鼓励运营,我们取消了业绩不达标的罚款,但是又担心没有任何惩罚的话,目标会形同虚设,有没有什么办法解决这个问题?或者有没有其他的“惩罚”可以替代

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我们的初衷是想减轻运营的压力,让他们可以更加有冲劲,但是如果设置一些不痛不痒的罚款,会让他们养成无所谓的心态,这样设定的目标就形同虚设了。

请问业绩不达标,你们是怎样操作的呢?
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