社区 发现 Amazon 如何看待和应对跨境职场上女性职员遇到来自...
如何看待和应对跨境职场上女性职员遇到来自公司男性的语言甚至肢体的骚扰？
发帖11次
被置顶0次
被推荐0次
质量分1星
回帖互动120次
历史交流热度4.73%
历史交流深度0%
大家都知道，跨境这个行业语言类应用的比较多，所以女性职员占比也就相对较大，这也就导致女性在跨境职场上遇到性骚扰的比率增加，如某些公司的男性领导或者男同事对一些女同事说：你这个年纪该找个男盆友了，不然那方面怎么解决？那么白的大腿应该穿的短一点？你这胸这么平，怎么给孩子喂奶等诸如此类言语，甚至某些人用上了肢体接触，不经意触摸别人的肢体。
作为女性职员，你会怎么做呢？是能忍则忍还是立即骂他个傻鸟甚至反手一个大嘴巴子?
作为做出此类的男性，如果要是你们的女性家属，如你老婆甚至你女儿以后在职场上遇到此类的对待，你会觉得无所谓吗？又或者你觉得你只是在开玩笑，说你们这些人怎么开不起？那你怎么不去买头老母猪开玩笑呢？而且母猪不会反抗。
大家都是在职场里面工作的，都读过书吧，别丢父母的颜面。
======================================
首先我是男的，以上某种情况是我朋友亲身遇到过，证据也有，但没必要拿给你看，我写这个就是为了首先警示那些有诸如此类行为的人，你们这些人在别人眼中的看法，不要觉得自己做的事没什么大不了的，还有如果有人有什么比较好的处理办法可以帮助到后面可能会遇到这些问题的人，不要在那里硬杠为什么不报警，有些事没到那个程度，但确实恶心到你，而且不是所有情况下报警都有用，只会浪费资源。
其二，某些人，我再强调一遍是某些人，你自己不好好审题，我怎么就挑起男女对立？怎么就打拳了？不要以为自己学了一个新鲜词，就到处乱用，想彰显自己一眼看到底的才能，还是某个人，我已经看到你在这个评论中说了一些什么好看的就行，长得丑就不行？如果我不小心说了一些话伤害到你，你把自己带入了，那我和你说声对不起
其三，有些情况你没遇到过，就不要在那里说，怎么可能有这种事？我周围都没遇到过！如果人人都遇到这种事还需要我说吗？
理性讨论，不要为了杠而杠，如果你非要肛，那你就是对的。
作为女性职员，你会怎么做呢？是能忍则忍还是立即骂他个傻鸟甚至反手一个大嘴巴子?
作为做出此类的男性，如果要是你们的女性家属，如你老婆甚至你女儿以后在职场上遇到此类的对待，你会觉得无所谓吗？又或者你觉得你只是在开玩笑，说你们这些人怎么开不起？那你怎么不去买头老母猪开玩笑呢？而且母猪不会反抗。
大家都是在职场里面工作的，都读过书吧，别丢父母的颜面。
======================================
首先我是男的，以上某种情况是我朋友亲身遇到过，证据也有，但没必要拿给你看，我写这个就是为了首先警示那些有诸如此类行为的人，你们这些人在别人眼中的看法，不要觉得自己做的事没什么大不了的，还有如果有人有什么比较好的处理办法可以帮助到后面可能会遇到这些问题的人，不要在那里硬杠为什么不报警，有些事没到那个程度，但确实恶心到你，而且不是所有情况下报警都有用，只会浪费资源。
其二，某些人，我再强调一遍是某些人，你自己不好好审题，我怎么就挑起男女对立？怎么就打拳了？不要以为自己学了一个新鲜词，就到处乱用，想彰显自己一眼看到底的才能，还是某个人，我已经看到你在这个评论中说了一些什么好看的就行，长得丑就不行？如果我不小心说了一些话伤害到你，你把自己带入了，那我和你说声对不起
其三，有些情况你没遇到过，就不要在那里说，怎么可能有这种事？我周围都没遇到过！如果人人都遇到这种事还需要我说吗？
理性讨论，不要为了杠而杠，如果你非要肛，那你就是对的。
倒计时：
33 个回复
沉没的瓶子 - 90后
赞同来自: HermanFei 、 无敌小霸王001 、 文文武 、 ChrisC001 、 yoonhee2013 、 亚羊逊大白 、 小菜白 、 皇上您这是喜脉唷 、 半夏丶 、 郁闷的尒喇朳丶 、 你抓的住风吗 、 FairyZ 、 amythur 、 德班东Luspa 、 123卷儿123 、 丞相何故发笑 、 GEE丶JoHn 、 只送九个头 、 不喜欢不讨厌不想要 、 候鸟与苹果 、 8块腹肌彭于晏 、 网恋被骗300块 、 多多又下水啦 、 dingdo 、 GeeWay 、 EXCEL制表狂魔 、 南黎001 、 苏拾柒啊 、 wuandI 、 猫鲁鲁 、 冬荣qwqvq 、 航行者99 、 Doublelife 、 今天不上班 、 一叶落而知秋 、 lunanolan 、 峡谷正义师 、 亚马逊丶鲁班8号 、 大聪明 、 热气就饮王老吉 、 Closer223 、 旺旺仔仔 、 一只小小猪 、 掂过几碌蔗 、 XWT111 、 osborn 、 小白白冲鸭 、 红豆身南国 、 aries45 、 Nameneo 、 cxxx299 、 TJMarcuss 、 惜取东风 、 柴先生 、 新生活 、 hennixy 、 鲨鱼梦辣椒 、 糖醋里脊 、 大概是个麻瓜 、 Jabber 、 FengVAS 、 比特尼三 、 AmbaiWu 、 IceyIcey 、 豆蘸酱 、 Mdrsyen 、 鲨鱼辣椒 、 我想拥抱微风 、 不爱喝咖啡 、 Dirtytc 、 zhangsanfeng 、 Merman 更多 »
女性占比高，受性骚扰的比率增加。这个结论我不知道你从哪来的。女生多，男生少，不是应该下降吗？
“如某些公司的男性领导或者男同事对一些女同事说：你这个年纪该找个男盆友了，不然那方面怎么解决？那么白的大腿应该穿的短一点？你这胸这么平，怎么给孩子喂奶等诸如此类言语，甚至某些人用上了肢体接触，不经意触摸别人的肢体。”
不要虚空画靶子，拿出证据例子数据，OK？ 层层递进的情绪臆测，不要把从别的地方听来的糅合在一起
“作为女性职员，你会怎么做呢？是能忍则忍还是立即骂他个傻鸟甚至反手一个大嘴巴子?”
如果有这种行为，肯定要直接硬刚啊。亚马逊不像其他行业，更多的是看重个人能力。所以不会存在离开这个公司就找不到好工作的。也就没必要忍气吞声。
“作为做出此类的男性，如果要是你们的女性家属，如你老婆甚至你女儿以后在职场上遇到此类的对待，你会觉得无所谓吗？又或者你觉得你只是在开玩笑，说你们这些人怎么开不起？那你怎么不去买头老母猪开玩笑呢？而且母猪不会反抗。”
“真有这种人说这些没啥意义，直接报警最好。记得年初看的开端里面那个色狼，他们是不会”
大家都是在职场里面工作的，都读过书吧，别丢父母的颜面。
这两段都属于情绪拉高后的输出发泄，无实际意义。结合题目这两段可以不要。
整篇文章都是臆测一个靶子，然后拉情绪，再输出。
说实话，一篇纯情绪输出的帖子，约等于抛开事实不谈。难道知无不言也需要像微博知乎一样搞点对立来吸引流量？ 我记得去年编段子好歹还来一点小A 小B 之类的，现在越来越拉了。如果想打拳输出情绪，滚去微博知乎最好。
如果题主是真的遇到这个问题了？请直接报警。