社区 发现 团队管理 公司打算给美工激励,大家公司美工提成和绩...
公司打算给美工激励,大家公司美工提成和绩效是怎么计算的呢,想参考下大家提成方案是怎么给,大家都是给几个点的呢?
基本业绩考核是怎么样?怎么做到平衡。
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
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14 个回复
匿名用户
赞同来自: bokkia
为了防止设计只追求数量,不追求质量,月底还要运营和老板给设计的作品打分,根据打分情况折算。
比如满分是5分,如果只有3分,那就给60%(只是一个例子)。
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为了防止设计只追求数量,不追求质量,月底还要运营和老板给设计的作品打分,根据打分情况折算。
比如满分是5分,如果只有3分,那就给60%(只是一个例子)。