社区 发现 团队管理 亚马逊运营的本质是什么，或者说主要是那些...
亚马逊运营的本质是什么，或者说主要是那些方面的能力决定了一个运营的身价
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作为一个小团队的leader，在招聘新人培训新人方面走了不少的弯路，内心制定了各种各样的标准，但是依然没有很清晰的思路，要招什么样的人，给新人设计什么样的培训方法是合适且有效的。
时间久了，对自己就有了怀疑，到底亚马逊运营的本质是什么，或者说具备什么样的能力可以达到转正，多少到8K，多少到10K.
时间久了，对自己就有了怀疑，到底亚马逊运营的本质是什么，或者说具备什么样的能力可以达到转正，多少到8K，多少到10K.
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阿良良木 - 怕什么真理无穷，进一寸有进一寸的欢喜
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入门级运营：辅助做图片，改文案，做评价，做销量。这个阶段年资大概在5-8万。
进阶型运营：能独立做产品的推广计划，做搜索流量优化，独立投放广告。这个阶段年资大概在8-15万。
一流运营：能参与选品，制定产品运营计划，把握运营节奏。到了这个阶段，年资差不多要到15-30万。
操盘手：能够深入思考行业机会，产品创新，带领团队完成业绩目标。一般为创业或者公司操盘手的身份。到了这个阶段，年资一般不低于30，无上限。
从管理看：
入门级运营：被人安排做事。
一流运营：自己安排自己的计划。
操盘手：给别人／产品安排计划。
—— —— —— —— ——亚马逊人究极体 —— —— —— —— —— —— ——
资本＋生意模式驱动阶段，到了这个阶段，你已经离“资本家”这个概念只差一步之遥，比如我的前前东家，公司的具体业务已经不需要他过问，公司自带的生意模式形成了“飞轮效应”，只需要简单的招人＋上架产品，每年净收入就不低于八位数。