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辞职跳槽,面试如何避坑?

发帖99次 被置顶1次 被推荐0次 质量分1星 回帖互动521次 历史交流热度17.19% 历史交流深度0%
18年入行,做了3年运营,虽说不像一些大麦一样动不动日出千单,但也打造过很多款小类BS20年入职这家公司
不测评,不广告,不花钱
无开发,不选品,无美工,不做图
整天谈梦想,谈1年规划,2年规划,5年规划
马上准备离职了,想问一下各位找公司都有什么标准呢?你们在找公司的时候都是怎么样来看是不是一家值得去的公司
我个人偏向去一些小公司(10来人的公司)但是后来才发现很多小公司在面试的时候口口声声说舍得花钱打造爆款,但是入职后才发现老板对于推广运营这一块也太抠抠搜搜了,完全做不下去
在boss直聘上看过很多公司,现在根本不知道什么公司是好公司
另外,想问一下目前的市场行情是什么样的,底薪大概多少,提成怎么算?
 
 
 
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可以问一下公司的推广模式,以及产品推广投入预算,然后问一下公司资源都有哪些之类的。一般来说做精品的公司肯定都要投入的,毕竟现在亚马逊竞争大, 已经几乎没有上上去开个广告就能狂出单的那种市场或者产品了,多面试问问吧,有的公司有成熟的推广模式,薪资待遇也会给的比较高,那种是值得去的。

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