国庆结束，第一天上班，竟然迟到了。来这家公司以后第一次。因为假期时间长，生物钟一下子没调回来。
话不多说，进入正题。在这家公司呆了快半年了。说实在的，该学的也都学到了。什么手动自动视频头条展示广告（CAMPAGIN）都已经知道该怎么玩，否定词也知道怎么做，广告竞价也知道怎么调，长尾词，流量词，核心词，转化词，都知道是怎么回事。Listing知道怎么写，词知道怎么埋，A+也知道该怎么去做。QA知道怎么刷，知道如何去点赞。也知道如何开case和联系买家删差评，虽然成功率不高，但是也算是正规的办法。Related 视频怎么上传，Amazon post怎么做。也知道那些服务商的首页无差评，关键词上首页的基本套路。但是，仍然没有信心去做好一个产品，公司不让操纵评论，不让S单（要刷，也是上一两个转化的核心REVIEW，来帮助转化），和关键词排名没有任何的关系。加上，最近流量和订单的暴跌。我就真的在考虑，是不是应该换公司。但是，有时候又会问最近，到底是公司或者产品的问题，还是我本身的问题。很矛盾！！！
先说说公司的限制：1.少S单 2.广告费有限，控制在5美金左右。（一天的，基本点几次就没得了，便宜点的十几二十次），老板的观点是在有限的经费中做转化（这是个超级难点）。3.公司走海运，极容易断货。（有个新品，断货1-3个月）。4.只做站内，很少使用外部的辅助。比如做站外的促销。5. 站内活动也极少参加和申报，优惠券倒是可以操作。6.最关键，不知道什么时候自己会被开。因为老板比较刚，老员工也不留。只要不满意，基本活不过三个月。7.前景堪忧，为何，一个因为公司不留人。二是因为没有手段去维护产品排名和REVIEW的增长。都是自然留评。这就会出现一个问题，当竞争对手使用手段以后，很容易被超越。所以，公司很多的产品在中后期无力增长，慢慢老去。
然后是优点：1.少加班
2.产品还不错，前期竞争力，大件多。开发蓝海产品。
3.公司同事都还不错，很善良。
然后说下待遇：底薪8K加提成。坐标上海。公司规模，10-12人，目前无产品开发。
希望大佬给点建议，在这方面。对了再多加一句，老板施压力度蛮大。