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上班期间做检查发现自己怀孕了,算工伤吗?现有连接,身体能撑住+少休产假就能继续带着;要休产假的话只能给别人,到时候回来上班就重头再来了。 突然觉得前几年白干了。心里堵的慌。

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感觉我的人生在这一刻走到了很莫名其妙的境地。
年中老板刚给我画了个饼,说以后运营的事就全交到我这边了。然后开始带起了助理,新品也都基本都拿过来推,稳扎稳打准备走上升职加薪的新阶段了。
上周觉得自己时间还很多,助理不合适就调岗了,大不了再招几个带带看。
然后就发现自己怀孕了。孩子还是得要的。
本着对工作负责,第一时间和老板沟通了。谈话综合能感受到几个重要信息:
1.以后没有新品了。
2.现有连接,身体能撑住+少休产假就能继续带着;要休产假的话只能给别人,到时候回来上班就重头再来了。
突然觉得前几年白干了。心里堵的慌。

捋了下自己能做的选择:
① 继续上班,维持现有的连接,手上大概10来个产品,月销30-40万美金。现在再带出一个助理,产假最多休半个月,休假期间助理看着连接。自己在家远程盯下。
② 继续上班,带个运营。明年产假全休,连接给运营。休完产假回来从头开始推新带自己的连接。
③ 继续上班,产假全休,休完离职,换个公司从头开始。
④ 现在离职,回家待产+创业。
每一条路都好不得劲啊,
球球路过的好心人指条明路?
 
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感谢各位大佬的回复!特意隔了一周等心情平复了才来看回帖。
首先,标题确实是一个段子,而且我们老板是女孩子哈,还没有结婚生子,所以各位笑笑就可以了~
另外,本人结婚已经3年了,确实有生孩子的打算,但是还没有完全准备好,所以这是个突如其来的惊喜啦。
然后认真看了各位大宝贝的回复,女性的职业发展确实不容易,也认真和老板聊过了,综合考虑下来还是会认真工作,找好助理,争取在还算安稳的6个月内把事情都安排妥当。公司这边也尽可能的会配合我减小工作量。
接下来哺乳期、带孩子什么的也是大事难事,都要一步一步做好规划。压力一下子就起来了。
开心的是崽崽现在有胎心了,几次产检的结果都很好,好多问题都慢慢解决啦。
再次感谢!
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