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做了一个月的亚马逊运营,其实是帮老板和测评中介交接,负责售后,Facebook测评,想放弃,是冲动吗?

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我倒是觉得不应该就看这个点而决定辞职不辞职。

我知道题主强调测评这件事,感觉公司很不正规的样子,实际上,大家真的不测评吗?

如果说你们的测评手法,是在fb上,用正常的邀请测评来做,我认为已经是很正常的渠道了,而题主作为一个新入门的卖家,让你直接接触核心技术手法,公司可能规模太小了,新人一来就让你操作难度系数比较高的工作。

要知道很多新人做的工作做:帮忙整理关键字,帮忙分模块写文案,帮忙上架,帮忙包货,没错,所有繁琐而又机械性的工作,基本上在新手村必须重复做,做到你自己觉得我得找主管/老板谈谈,我想要开始自己选品和推广了。

而测评,则是推广中最基础也是最重要的一项,很多人对此很不屑,但是指不定刷最多的就是这波人。

反正我是得承认我自己有做测评,而且我也不喜欢去搞什么真人测评,fb测评,我们就是自己养号来测。或者跟楼主公司一样的,直接找养号的中介去操作,多年的sd经验告诉我,自养号,比各种其他资源要安全的多了。

刷找死,不刷等死并不是一句空话。

当然,有好的产品,有足够的资金,大家可以早期评论人计划走起,广告撸起,站外撸起,不用戴着有色的眼镜来看待测评,因为平台这么大,这只是日常操作的一种,指不定多少人以此为生,或者用此手段来跟平台对赌,并且赚了不少。

当然,测评只是众多运营手段里的一种,大家不要妖魔化它,也不要推崇它,不同的品类有不同的玩法。

言归正传,如果题主考虑的是辞职问题,马爸爸早已经给出了答案:要么心委屈了,要么钱给的不够。

看你是哪一种了。

不然我可以帮你衍生出无数离职的借口

做了一个月亚马逊,其实是帮老板在软件上和1688上找产品,负责选品。

做了一个月亚马逊,其实是帮老板在整理各产品的关键字,每天就是上架。

做了一个月亚马逊,其实就是帮老板在操作广告,否定关键字,控制acos

做了一个月亚马逊,其实就是帮老板报活动,站内活动,站外deal,每天就是引流。

做了一个月亚马逊,其实就是帮老板处理listing和账户问题,每天就是申诉。

每个环节,都可以是一个理由。
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如果你现在是小白,你做的这些都是给你以后打基础的。根据你的描述,你基本上从选品,文案,广告,售后,促销,站外都有接触,你要是能把这些都学好,做好,你的下份工作的起点就不是助理工作了。

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