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当你被HR问到acos公式是什么,你如何应对

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昨天在抖音上,刷到一个HR发了一个作品,大致内容是质疑现在亚马逊运营都这么水了吗?
问一个面试的ACOS公式,竟被说问的问题抽象,然后说反推数据,对不上,说面试者简历造假。然后有A评论,说她凭借问公式就断言人家水,是不是太武断了,就像你问厨师盐是怎么来的,答不上来就是厨师不行。然后后面就陆陆续续又有人加入进来,有的说做运营基本acos公式都不知道,只能说水平水,还比了手势向下的动作,回复是第一个评论A。有的人说到什么学院派,太长了,我就把他的回复发下面了,你们自己看。当然也有人同意A的说法,说面试的人扯一些细节。然后就被人说奇葩了。反正HR不觉得自己错,就是说运营简历造假
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你们怎么看(因为主要是A评论,引起大家的讨论,A也回复的多,怕你们不清楚,就以A代替)
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