先说下我自己的情况：23年底纯新人小白换行入场，24年正式开干，第一个产品侵权亏了2万，第二个产品自研开模订制当年应该是赚了40个。25年做了一年，也开了第二个和第三个店铺。25年应该是做了300万人民币，利润大概90多点。25年曾尝试招人扩张，但是因为种种原因失败（一是产品不够，自己也没想清楚如何发展，招来一个运营没事干，二是本身招来运营也是女孩子积极性不高，顺手打包都不愿意更别提开发了，因此三个月后组团失败）
当前现状：3个店铺3个品类，每天大概20-30单。日均大概1000刀左右，11-12月大概日均4000-5000刀。当前想招：精品运营，最好有一定开发属性。小优势：经过两年的摸爬滚打和交学费。对开发上面有一定经验和感悟了，自己管链接精力有限，后续想把更多精力放在开发上。公司盈利，可以拿出资金发展。大劣势：没上过班，身边没有优秀的运营朋友因此没有参考答案。只能不断面试并与我自身对比来判断。另外非深圳地区，招人不太好招。有意向明年去深圳。自己年龄大了，也想稳定团队下来抽身休息一下，不能这么熬了。
急需解决的问题：今年我有意向做一个新的类目，产品已经设计好了，产品线也初步在规划当中。现在我在考虑究竟是我自己再身兼数职自己推。还是慢慢培养团队，招一个有经验的运营来整体负责运营。我更倾向于后者，毕竟一个人走的更快，但是一群人才能走的更远。但是招什么样水平的人，需要懂哪些技能，掌握哪些资源和方法（我们自己纯白，但是希望他懂点灰），懂点开发。这种一般几年经验，多少薪资比较合适？以及如何考核他的工作，转正要求如何设定（做到什么水平转正）我不太明晰。创业不易，养家糊口不容易希望各位请教。
感谢感谢再感谢