先简单介绍一下背景：楼主是普通本科一本毕业生。上一年不想离家太远，就在家附近找了个亚马逊运营的工作。面试的时候说得天花乱坠，什么完整的培养体系，什么喜欢接纳培养新人，什么是大卖，本身就是工贸一体的选手等，但其实以上都没有，所谓的培训也只是开个会，由半桶水主管来讲解一下亚马逊的一些操作流程什么的。本身属于一个精铺店铺吧。

入职之后，接手了上一个运营留下来的美国站和加拿大站，从5月开始接手，也把加拿大站的产品推起来了。美国因为堆积起来的问题（有很多积压库存和不是同一个类目的等）导致了美国是属于亏损状态，但加拿大赚的利润足以覆盖美国的亏损。然后问题就爆发了，因为美国在下半年都没有由亏损转盈利，老板就这个问题来找我聊。我也如实把美国站店铺的情况告诉他听，他听了之后就还是觉得是我的问题（但其实亏损已经在逐渐变小了），他还给我定下及格线，以后美国站至少要盈利2w/月（26年），我听后就觉得不合理，想和他继续争辩，但是他就非常武断。

本来也想着应该还行，但是一看自己的工资条，我也瞬间没有努力的方向和动力了。所以想跟大家一起讨论一下