社区 发现 职业生涯发展 # 深圳跨境电商 # 亚马逊新人，在一家...
# 深圳跨境电商 # 亚马逊新人，在一家工厂+国内电商的公司独自面对TK和亚马逊双平台开荒压力，老板随意更改提成比例，且单休无社保。本人能力有限渴望成长，但也焦虑未来是否能拿到提成……
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先说一下个人背景，本人24年毕业，一本数学专业，24年3月份便来到了深圳干跨境电商。然后说说目前这家公司的情况：
说说工作内容：
TK方面：第一个月几乎没啥事，老板注册了TTS店铺，发了5000块钱货过去，一共600件，5个品，成本在5-12人民币，定价设定大概在50%毛利，然后安排美工跟剪辑那边拍摄视频，混剪视频
亚马逊方面：拿公司资料联系了招商经理注册好了店铺，然后完成了品牌备案（这个新店铺直接滥用了，卡了我半个月才解决），然后根据美国市场以及公司自身的产品，确定了三个产品。
第二个月：
1：TK通过GMV MAX+商家号的混剪视频，有个产品爆了，一天卖了100单，也就是这个店开了不到一个月，做到了日销1000美金，总共就备了130件，所以很显然已经断货了，目前已经安排补货
2：亚马逊产品这几天陆陆续续生产出来打包准备发货FBA过去了，预计11月才能开售吧，本来以为这个月初就能做好，反正信息也不透明，不知道工厂那边在搞什么。
好处
烦恼的点：
1：老板感觉有点不守信用，面试说45%提成，后续又改25%，最近看见TK爆单了又谈15%，我也拿他没办法.....他有点随便，而且好像也不怎么重视人才
2：TK+亚马逊我有点照顾不过来，有点捡了芝麻丢了西瓜
3：单休有点累，这两个月感觉睁眼就是上班，TK这种内容电商又不好搞，深圳这边也没场景，都是联系工厂那边的摄影拍
4：美工是干国内电商的，审美有点不一致，但我也不知道怎么沟通，作图风格偏淘系。
综上所述：渴望成长，但感觉自己目前能力有限，答应了老板，总觉得做不出什么成绩跑路又良心不安，同时也焦虑未来是否能拿到提成
- 规模：20-99，单休，国内电商，7K-单休-无社保-25%的
- 现在要做的是TK+亚马逊的开荒，家居类目，低客单价，超级大红海，卷爆了。
说说工作内容：
TK方面：第一个月几乎没啥事，老板注册了TTS店铺，发了5000块钱货过去，一共600件，5个品，成本在5-12人民币，定价设定大概在50%毛利，然后安排美工跟剪辑那边拍摄视频，混剪视频
亚马逊方面：拿公司资料联系了招商经理注册好了店铺，然后完成了品牌备案（这个新店铺直接滥用了，卡了我半个月才解决），然后根据美国市场以及公司自身的产品，确定了三个产品。
第二个月：
1：TK通过GMV MAX+商家号的混剪视频，有个产品爆了，一天卖了100单，也就是这个店开了不到一个月，做到了日销1000美金，总共就备了130件，所以很显然已经断货了，目前已经安排补货
2：亚马逊产品这几天陆陆续续生产出来打包准备发货FBA过去了，预计11月才能开售吧，本来以为这个月初就能做好，反正信息也不透明，不知道工厂那边在搞什么。
好处
烦恼的点：
1：老板感觉有点不守信用，面试说45%提成，后续又改25%，最近看见TK爆单了又谈15%，我也拿他没办法.....他有点随便，而且好像也不怎么重视人才
2：TK+亚马逊我有点照顾不过来，有点捡了芝麻丢了西瓜
3：单休有点累，这两个月感觉睁眼就是上班，TK这种内容电商又不好搞，深圳这边也没场景，都是联系工厂那边的摄影拍
4：美工是干国内电商的，审美有点不一致，但我也不知道怎么沟通，作图风格偏淘系。
综上所述：渴望成长，但感觉自己目前能力有限，答应了老板，总觉得做不出什么成绩跑路又良心不安，同时也焦虑未来是否能拿到提成
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老板随时改规则 提成制度无契约精神
平台从0开荒 你是亚马逊新人 老板凭什么让一个新人来开荒 （说白了便宜
无社保是违法的 +帮派公司基本全是自家人 你一个外人更难
任何一条单拎出来都没有留下的意义
你还年轻渴望成长是好事 但是这样的公司不去也罢
未来可期 你只是缺少一个机会