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亚马逊小公司想组建产品开发团队,想了解下各位产品开发的提成比例是多少%?是哪个城市地区,按照毛利还是净利为基数,如果有一些辅助的考核要求细节那就更好了。谢谢!

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做亚马逊几年了,目前规模不到10人。 
想组建拓展产品开发团队,想了解下各位产品开发的提成比例是多少%?按照毛利还是净利为基数?是哪个省份城市。
如果有一些辅助的考核要求细节那就更好了。谢谢!
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提成点一般都是按毛利额去计算的,这样核算简单且聚焦业务贡献。个别公司因为其他的因素才会考虑用净利润核算。

就我了解的,开发提成点基本都是1%~4%,初创公司会高一点3~5%,然后还要和产品生命周期的方面挂钩考虑:
1.一般产品上架开售的第一年,提成点是1~5%,第二年要么无提成点,要么改为阶梯式的绩效奖金(销售额、毛利额、毛利率不同标准下 对应的固定奖金)。

2.然后不同的类目,开发节奏要求不一样的话,提成点激励空间也会不一样。比如在一二季度 开发万圣节、圣诞节这种产品,开发周期要求短,提成点也会给高一些。

3.然后还有其他的指标,如爆款率、新品推广周期、供应商成本优化、侵权事故率等。

4.不同的链接、类目,设定不同的毛利率底线(可以根据净利率反推最低毛利率要求),低于毛利率的底线值,开发不享受提成。

按区域考虑的话
珠三角这边的一线城市,1.5~3%
长三角那边的(如杭州 义务) 1~2.5%
内陆城市会低一点,1.5%以内。

附件是产品开发的考核表,楼主可以根据自己的需求做增减。
帖子也可以参考:
https://www.wearesellers.com/question/50843
https://www.wearesellers.com/question/37289
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