社区 发现 Amazon 开荒or推品,靠什么?公司资源还是运营个...
开荒or推品,靠什么?公司资源还是运营个人能力?没有执行力,再好的资源也没用,让你去安克你也做不出来好成绩.....
我们先讲问题。推品靠什么?开荒靠什么?
我们曾经试过有一款工具产品,一模一样,同一批次,第一次上架,第一个月3.4星,迫于无奈,移仓贴标换个账号继续上,结果一直是4.5星左右,卖了2年产品竞争力下来了才不行的。同一个运营,同一批货,同样的打法,不一样的结果。这时候你要把原因归纳给谁,我们那时候研究了很久,都没有结,可能是归于运气吧。
本来想从老板角度跟员工角度分析,但估计很多要喷,就算了。
对于推产品。我的看法:
一、你产品必须优于市面上
在拿1688货源的情况下,你能不能比你其他拿货的对手先拿到新款,哪怕提前一周,那你领先别人的就不止一点,但前提是对自己的产品把握度要高。要果断。哪怕第一批货商家只有100个,你全拿了,别人要等至少都要等下个船期了。
二、 供应链配合度高
厂家是否会把新款先给你,一个是平时沟通到位,合作到位,没有厂家不喜欢持久客户,哪怕量每次都不多,给提供方向跟建议,你肯定会比其他人跑得快。
三、推新要果断
首先,对于首批新款用快速的方式【轻小可空运】用最快速度测出来是否适用于市场,这时候完整的广告推广要跟得上,该花多少花多少,现在多花,以后少花,最快速度出结果,如果OK,马上安排大货分批入仓,单这个速度你就比别人快了加起来超过1个月。
四、公司资源配合好
工贸一体的,尽量配合优先给运营新款,在包装/功能上听取运营建议,不要就工厂自己我觉得国内卖很好,就国外也卖得好。备货库存最好合理分配,不要客户优先,自家拖拉。这2个点是工贸一体最大的痛点。【老板盲目自信是通病不是痛点】
五、执行力要强
工厂跟得上,物流不拖后腿,合理制定销售计划,不要刚开荒半年,就喊着第二年要做几百万这种。三个合理:合理制定销售计划,合理安排推广计划,合理安排提高利润。产品没有养到合理位置前,盲目硬推提高单量,只会减少利润,推高备货压力跟难度,而且在链接评论不多的情况下,竞对的差评来袭会给很大的难度,得不偿失,当然某些老板还是喜欢账面好看,不管淡旺季,只要销售额的,那就推就好了,别问。
六、不要被干扰
做好数据流程跟产品推广细节,按节奏来,除非一开始就是按爆款的方式筹备的,推的太急容易出问题,大部分老板是觉得不能马上赚钱是吃亏的。
我们从一个独立做亚马逊的角度看:
1.供应链
2.资金链
3.选品
4.推品
1.供应链的上限决定你成本的上限,优先供货,成本降低是你的底气。
2.资金链的上限,决定你抵抗风险的能力,不会因为前期的猛推跟回款难导致做不下去,推广预算不敢放开来去推。
3.产品的体量大小取决于公司的资金链,就像不是哪家公司都能做3C一样,但是可以做其他类目,我的感觉是选品比推品更重要
4.好的产品,有区别的功能,能让你在推品的时候比别人更容易,玩法也会更加多样化点。多少公司能有自己的推广部,能有各类垂直红人打配合,各种平台的养号资源搭配一起冲刺,90%的公司是没有的,但是老板希望请你一个人完成这全部。
之前看到一句话,很多公司招人不是真缺人,是缺会突破的人,它能高薪请你来破圈,你破不了,那你就要走。
我想说的是:
不管你是单干的也有,小规模公司干的也好,破圈永远只能靠自己,有能力的人很少换,老板也舍不得放,除了一些真的很苟的,没有眼光,只想要短期盈利或者想占员工便宜的。
靠自己,做跨境就要永远保持着好学敢拼敢试的心态去学习,你会了再教给你的运营,他们也会了大家一起往上走,才是一个良性的走势,前提是老板不要觉得员工占便宜了要剥削下。
结合我最开始的工具产品例子,其实我觉得运气很重要,但是你连努力去尝试的勇气都没有,运气怎么来到你身边呢。如果我那时候直接放弃这个产品,那还能吃它一年利润吗?
不要自我焦虑,当你发现自己产品突破不了的时候,去看看别人店铺又再卖什么,你也试试,也许就成了呢。老板给你压力要你翻倍业绩的时候,看下是否真的能成功,努努力,阶梯式冲刺。实在不行赶紧走,别被PUA!
周末的时候有个朋友问我,说感觉在公司就业绩很难突破,公司工贸一体,对这块资源不是很重视,所以提成也不多,感觉学到的东西不多,来问我是不是要跳?
我相信很多人也会遇到这样的情况,我的意见是当运营你觉得在一家公司好像停止前进了,分析下情况,是公司资源提供不了还是故步自封,还是自己能力到了瓶颈,如果跟公司沟通,能够放大资源投入,让你能更上突破的话,那我觉得可以尝试。
如果觉得不行了,该换就好,跨境就是吃年轻饭,别早早进舒适圈。可以考虑换公司
一:如果之前做通货,想继续做通货的,可以去更大的公司,那边可以学到更多的运营手法,包括站外引流,养号。
二:如果想往自己感兴趣类目深耕,可以考虑相对应的类目公司,能够更好的加强自己在类目的优势。
不要贪图高薪开荒或者摸鱼!跨境圈就是这样的,不进则退,只有不断往上爬!
说几句:
没有执行力,再好的资源也没用,让你去安克你也做不出来好成绩。
没有努力的方向,运气真来了你也接不上。
21 个回复
总有一天变阿姨 - 念念不忘,必有回响 V:justkkkidding
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楼主对产品的不放弃,多尝试 和 对亚马逊全链路的钻研是吾辈学习的楷模。
我们选择了亚马逊,我们就是在正确的道路上,
楼主的文章让快转行的我对亚马逊又燃起了一丝热情。
确实,我也发现了,很多公司可能没有在公开招聘了,
但是你说有很厉害的人推荐,问他愿不愿意招?公司还是会去尝试的。
每年都有说就业环境不好的,今年尤其,
但是不管环境怎样,人才永远稀缺,多思考多行动的人永远有市场。
我们把自己修炼好,至少大环境对我这个打工的没有什么多大的影响。