社区 发现 Amazon 小白勇闯亚马逊之要么我和老板一起暴富要么...
小白勇闯亚马逊之要么我和老板一起暴富要么老板亏本破产我辞职找下家(不是)。
浑水摸鱼又干了一个月,老板说安排去上课又拖了很到现在都没去(虽然不知道有没有用,但是去了总觉得会不会了解的系统一点)。这一个月里又零零散散在社区学了很多,比如怎么分析广告怎么做排名,广告思路巴拉巴拉。看了很多帖子,亚马逊123的咨询也有在看。不知道算不算对亚马逊有一点了解了。目前滞销的产品也有在卖了,也有自己在开广告,之前可能一天一两单,现在一天能出七八单这样子。但是还是在亏,然后最近状态很差,动不动摸鱼刷小红薯,动一下广告搜搜自己产品的位置就不知道干啥了,促销优惠券秒杀都有在做,但是好像没什么事干,心里实在惶恐。所以又来发帖求助了。
首先第一个问题----基础工作
作为一名合格的亚马逊运营每天要做的工作都包括什么,公司对运营的期待值在哪?或者换句话说作为一个小白如果想成长成一名合格的运营,每个月有哪些固定的流程,做哪些事要与谁对接,以及公司的一些要求和日常的表格(希望有老哥能分享一下,拜托拜托真的很需要,表格这方面目前还是一塌糊涂)。
然后第二个问题----选品思路
目前老板希望现有的产品不做了,一边卖一边换新的产品,做精品。希望我重新选品,当然我也有想一些想法,但是怕市场调研方面做不好,了解不透彻,导致失败,加上实在是不知道应该如何下手做这个事情,一直拖着没做。社区也有很多选品思路当然有在看有在学,但是由于没有人沟通,做了也不知道对错。公司也没有人懂,所以还是想请教一下大家,普遍选品的一个流程是什么样的。插件的市场垄断值可靠吗,像家具夜灯这种类目的垄断值我看好像都不高,为什么做的人好像也不多呢?
第三个问题----关于报班
按照老板说的我还是去学一下会更好更系统一点,我也是这么认为的,但是社区里的大家似乎不这么看。我还有必要报班吗,应该怎么跟老板沟通呢?
第四个问题----现有产品
公司现有的产品其实我挺中意的,也想做,但是我不确定能不能做的起来,现在也还是滞销状态。还有一点我很不理解,加大广告预算为什么排名反而掉下来了,有曝光,有点击不多,转化也不好,listing页面我暂时没动,还没有自己上过新品,在我看来目前listing页面(有A )是不错的,过去也曾经爆单过(所以我不是很自信,万一改的更烂了),只是隔了一段时间没做。大家认为补货继续做现有的产品好还是另外从头开始好呢。
最后一件事,希望大家能够分享一下日常能用到的一些表格,比如每日销售额广告登记表
每日关键词登记表
(这个是我在别处看到的,关键词库我也有在做,但是每日关键词登记表是指每天都有新的关键词登记吗,已经否掉的需不需要登记)
推广计划表
(目前我是做的广告或者是促销,都是没有计划,想一出是一出,所以如果有的话很需要一个这样子的表格)
选品asin表
(这个是目前我最需要的,我现在直接用的是卖家精灵导出产品的那个表格不知道这样子合不合适,因为会发给老板看)
市场调查表
(选品asin表通过审核再做)
采购登记表、售后常见模板、测评返现表、备货数量计算、配送费计算、每月利润概算
等等表格,有一个算一个,希望大家能够分享一下,因为是纯新手,有些表格不知道应该做成什么样子,想参考一下平时用的,少走一些弯路。社区有一些帖子也有发,年头可能有点久了,联系不上已经发过的好哥哥们,故出此下策。谢过大家!!
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救命!我好像才刚刚摸索有一点点起色,16号也就是今天早上,老板宣布解散了。既然如此招我进来做什么呢。本来我还有另一个对日外贸的offer。只能说选择很重要。我想请教一下大家,我接下来要找工作的话应该往哪个方向去啊。我只干了一个月,去深圳找助理工作合适吗,我说我自己摸索干过三个月合适吗。啊哈哈哈哈哈哈(苦中作乐)
9 个回复 | 32 人围观
aaaamo - 埋头做事
赞同来自: chifenlelowei 、 HiJayzzZ 、 TsaiPX
亚马逊运营≠天天投广告那么简单,其实它是一个“商家运营闭环”的核心角色。
每天基础工作(建议你用 Notion/Excel 建一个表单打卡)
时间段 工作内容 工具/数据
上午 查看后台业绩(销量、广告消耗、订单、差评等) 后台、广告控制台、品牌分析、BIL
上午 调整广告投放(关键词调价、否词、预算) 广告报表、广告中心
上午 客诉&差评处理(邮件/留言) Buyer Messages、后台评论
下午 关键词排名观察,监控重要词的位置 Helium10/Cerebro
下午 跟进促销活动设置(Coupon、秒杀、Deal) 促销页面、BS榜观察
不定时 优化Listing(文案、图片、A+等) 后台+Canva+PS等
周一 盘点库存、预测补货 Excel or ERP
周五 总结周报,分析广告、流量、转化等变化 自制周报模板
你现在“有出单、有分析、有调试”已经是合格起步了!
接下来就是让这些动作系统化、流程化。
表格方面:有哪些建议模板?
你可以从下面这些开始搭建,其实我也很奇怪,你作为一个小白,老板为什么会考虑让你来进行选品,七分靠选品三分靠运营也不是一个随便说说的话.........奇怪奇怪
1.广告关键词监控表
2.选品调研表
3.竞品观察表
4.周报模板
第二部分:选品怎么做?流程和判断逻辑
你老板的方向对——做精品、换新,但你作为运营,不能靠拍脑袋选产品,一定要数据驱动 + 逻辑思维。
选品的5步流程:
步骤 内容 工具/说明
1. 市场调研 看类目趋势、BS榜单、关键词热度 Helium10, Keepa, Amazon本身榜单
2. 竞争评估 分析前10 ASIN的价格、评论数、垄断程度 Review分布、价格带、FBA还是FBM
3. 利润模型 粗算成本、头程、税费、广告预算 利润率至少30%以上
4. 差异化机会 看别人缺什么:图差、标题差、功能点差 看Review吐槽、差评关键词、QA
5. 样品测试 内部团队试用、内部打样 如果有生产链路可控的话更好
市场垄断值仅供参考,它不是唯一标准。
比如你提到“家具夜灯”,这类产品客单价不高、退货率高、运费大,也可能是卖家少的原因,不是说“垄断值低就一定可以做”。
第三部分:到底要不要报班?怎么跟老板沟通?
你需要的不是“报班学理论”,而是“项目式实战带学”
跟老板这样说:
“我研究了下市面上的培训班,大多数是理论课为主,对我们这种已经在运营中的账号帮助可能不大。与其花钱报班,不如我们直接启动一款新产品,让我带着项目从0做起。我愿意边实操边总结,每天反馈一份日报给你,等于在项目中学习,效率更高。”
老板要的是结果,不是你上没上课。你以“学习投入=实际产出”来说服他,往往更容易接受。
第四部分:滞销产品到底要不要继续做?
从你说的情况来看,这个产品“曾经爆单”,现在“页面没变”,说明本身Listing质量不差,但是:
咱也不知道为什么,还是得分析
建议你做这样几个动作:
动作 目的
1. 用Keepa拉竞品和你自己的销量趋势曲线对比 看是你掉了,还是市场整体掉了
2. 用Helium10分析你在核心关键词的排名 看是不是已经掉出首页,还是压根不在主词排名内
3. 审核你的转化率(Sessions / Orders) 若低于10%,说明Listing有问题
4. 建立“新广告结构”不要砸钱推旧结构 精选关键词,精控预算,宁可日烧20刀也要精准
如果这些数据说明它还有救——你就可以大胆优化页面,甚至分出A/B组同时测试不同图文结构
如果你分析下来是大盘已经饱和/被新竞品彻底碾压,那就放弃,开始新选品。
最后:一些给你的鼓励建议
你现在其实已经不是“零基础小白”了,而是处于“可以跑通一个循环,但体系还不完整”的阶段。
未来你要做到的,是逐步补全这三块:
至于,为什么!!!我不分享我自己的表格,我有原因的。
目前为止我从业三年多,你上面提到的表格我都有,但是但是!