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亚马逊全球开店
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匿名用户
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个人认为亚马逊的工作是没有杂活的,看似简单的工作都需要时间和实践来积累经验。在大公司可能不需要打包发货,但在小公司却能快速得到锻炼,等到你自己单干的时候就无需为怎么发货发愁了;如果你目前干的是刷单的工作,今后也无需为怎么找刷单资源而发愁了;如果你干的站外推广,也能积累到站外推广的思维和经验。公司都希望招到现成的什么都会的员工,你积累的经验越多,找到更高工资工作的机率也越大。
关于广告和运营知识,也可以通过观察习得一些经验。如果你有权限操作后台,点开广告界面,一切数据也都清清楚楚,新品前三个月多少预算投入、CPC、订单量、转化率等,怎么刷单的、刷多少单,新品期后以什么频率做站内秒杀的,公司爆品是怎么推起来的,这些都需要你自己观察总结,都可以作为将来找新工作的谈资。
但是一些重复性的杂活干上超过3个月,就没多大意义了。可以申请多承担一些其他的工作。在这个行业就是要快速积累经验,如果公司业务受限无法为你提供锻炼的机会,建议拿到毕业证后就离职找新工作。可以趁着周六多出来面试,深圳广州的运营岗多得是,可以尝试面试一些大中型公司,得到锻炼的机会更多,接触的品类也会更多,晋升机会自然更多。
运营岗每日工作安排、运营推广的基本流程、运营工具我放在下方附件里了,希望能帮助到你 :)