社区 发现 团队管理 聊聊薪资制度变动的频率,大家在公司是多久...
聊聊薪资制度变动的频率,大家在公司是多久调一次整薪资待遇?
我所在公司24年来调整了2次还要一次是待12月发布最新的
说是提高收入了,但就是把底薪划分成几个小份相对应的有考核制度,说是轻松能达成,但不知道真假提点也变相的降低比例了
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
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我是小白求人带 - 我是小白求带,祝大家大卖
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1、入职前如果你都没办法跟HR谈条件,那大概率就是入职后只会降低而不会增加。
2、并不是你们想象中的等你业绩做起来了才有资格去谈条件,而是要在做起来之前就去谈,否则等你真正做起来了大概率就是被过河拆桥了,因为很少能遇到有格局的老板的。