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亚马逊和tiktok如何在试用期考核一个人?小弟希望有一套:严格,高压力,详细的试用期考核sop等

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如题,我亲爱的大佬们
 
小弟希望有一套:严格,高压力,详细的试用期考核sop等
 
我不是很懂亚马逊的运营,我自己0-1搭建了东南亚的团队shopee是我自己运营的,只有这些经验了
 
跪求:
1.严格,高压力,详细的试用期考核 (Amazon+Tiktok)
2.从哪方面看运营能力?
 
以上两点,祝大卖!
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我觉得最重要的首先是人品,现在不少吹水多厉害的,这个看你自己眼光了,比如工作态度各种,因为你没有亚马逊经验,所以最简单最直观的考核方式就是业绩,最好是每日都能总结,就算出问题也能及时发现
 
试用期考核我觉得可以从这几个方面看:
1.每月上新数量和质量:产品开发上新这个看你是准备做什么模式的,是做精品那就上新的慢质量高,要做精铺就上新的多质量要求少,确定好你的运营模式后,双方可以定一个业绩目标,试用期内需要上新多少产品,产品的转化率要达到多少,销售额该达到多少,每个的利润率应该达到多少,比如15%,一般考核则需要至少完成这两个目标的80%-90%;这些前提是要根据你的产品属性来看,不是所有产品都能卖得好
 
2.价格和成本控制:有的运营为了显示销量好,可能会亏本卖或者经常调价格,这种对链接没啥好处,总之你的成本和利润控制好
2. 还可以看上新产品的排名总结,比如刚上新时排名是多少,经过运营优化后排名又是多少,排名在不断靠前说明优化的不错,但是要注意有的运营可能会亏本找站外推一波,那样排名显示靠前很好看,但是实际上没赚的
 
3.店铺指标:比如店铺评价,库存绩效指标,店铺健康状况,这几个去你自己查一下怎么看就可以了,这几个指标状况良好,说明店铺正常,运营至少是规范操作的
 
 
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我觉得最重要的首先是人品,现在不少吹水多厉害的,这个看你自己眼光了,比如工作态度各种,因为你没有亚马逊经验,所以最简单最直观的考核方式就是业绩,最好是每日都能总结,就算出问题也能及时发现
 
试用期考核我觉得可以从这几个方面看:
1.每月上新数量和质量:产品开发上新这个看你是准备做什么模式的,是做精品那就上新的慢质量高,要做精铺就上新的多质量要求少,确定好你的运营模式后,双方可以定一个业绩目标,试用期内需要上新多少产品,产品的转化率要达到多少,销售额该达到多少,每个的利润率应该达到多少,比如15%,一般考核则需要至少完成这两个目标的80%-90%;这些前提是要根据你的产品属性来看,不是所有产品都能卖得好
 
2.价格和成本控制:有的运营为了显示销量好,可能会亏本卖或者经常调价格,这种对链接没啥好处,总之你的成本和利润控制好
2. 还可以看上新产品的排名总结,比如刚上新时排名是多少,经过运营优化后排名又是多少,排名在不断靠前说明优化的不错,但是要注意有的运营可能会亏本找站外推一波,那样排名显示靠前很好看,但是实际上没赚的
 
3.店铺指标:比如店铺评价,库存绩效指标,店铺健康状况,这几个去你自己查一下怎么看就可以了,这几个指标状况良好,说明店铺正常,运营至少是规范操作的
 
 
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