社区 发现 职业生涯发展 【求助】坐标长沙,想重新找工作,想寻求一...
【求助】坐标长沙,想重新找工作,想寻求一些建议!本人21年毕业,两年半的精品经验,家公司离职的时候大概是日销300单,月销10万美金,大概20条链接
离职的主要原因是有款产品侵权被gbc告了,老板觉得亚马逊风险太大,把重心转移到了全托管平台以及国内小红书。但是我本身英语本科,以及个人职业规划的原因,没办法跟公司一起转型,然后就离职了。之后又入职了一家卖手套的小公司,目前又双叒想离职了,原因主要有两个,一个是工作氛围比较压抑,日常表格,日报周报月报,以及摸鱼会被小组长说。我知道摸鱼不对,但是这确实是找工作的一个软性条件,结果导向来看,我推的新品达到了公司的要求,那么我就需要拥有更多自由度。第二个原因是产品退款率过高,本身卖的是手套,因为尺码问题现在退款率在10%左右,在工厂已经拓码的情况下表现依旧不理想,买家之声频繁收到投诉。而且所有的新品都会有尺码问题,直接拉长了推新进度,工厂做货要40天,得等一批货数据出来了再进行改良。
我目前就是已经想离职了,并着手开始找工作,但接触到的公司都是卖鞋服,假发,饰品这些,然后就是少部分的精铺汽配公司。救救孩子吧,照这个情况,我大概就是从一个坑到另一个坑,我不知道怎么挑选公司,感觉都半斤八两。所以长沙有啥合适的公司推荐,最好是在岳麓区。我现在底薪6+提成,可以接受一部分的底薪作为绩效。
现在也主要想问问大家跨境这边怎么做好自己的一个职业规划,我也有朋友做招聘,目前开发,tk运营和独立站运营薪资是优于亚马逊的,我目前的想法是有适合的机会也可以尝试。
附上最近的一个新品数据,产品毛利不足30%,目前依旧是亏损状态。
17 个回复
匿名用户
赞同来自: Jiamianh 、 米卡喵
现在我来说下,一个好的公司大概率要有的标准:
1.薪资符合市场预期
——因为在市场情况不好的时候,你会发现提成与奖金都是难消化的饼,底薪拿到手多这才是最实际的。
2.尽量是双休,最不济也是大小周,尽量不要选5.5
——为什么这么说是因为你需要有一定的时间去思考自己的人生和规划,或者是放松和经营人际关系,打工就是打工,早日认清楚打工是副线。
3.五险一金最好是都包含,因为后续买房长沙还是有机会冲一冲,一金就比较重要了
——如果你不打算落地在长沙,一金就无所谓了,但是工资就要相应多要个500-800
4.选择公司记得看公司规模和推产品模式,精品运营>精铺运营>铺货
——目前长沙其实真正精品运营的公司很少,大部分是精铺。另外还有一些是铺货公司,但是铺货公司不建议你考虑了毕竟你也不是什么经验都没有的小白了。
5.如果是岳麓区,我记得还有几家比较规模大的公司
——这个公司名我就不说了,你在各类招聘网站上估计也都能看到规模还可以的。试着投一下,人生有很多的万一和幸运。
6.关于要不要换方向
——你这个问题问的其实还挺好的,我做跨境亚马逊运营今年第七个年头了。我有很多次想换行的念头,但是我至今还在这里兜圈。无外乎就是两个原因,一个是自己主要就是会干这个,另一个就是换行薪资要跳水。如果你能接受的话,其实目前的走向广告和开发岗确实是整体没有运营岗卷,可以试试水看看。
7.最重要的一点,不要裸辞
——现在经济不景气,骑驴找马,脚踏实地的看比任何决定都重要。除非是你实在是受不了现在这份工作了。我们公司今年运营岗缺失的岗位坑自动是没有了,不需要人来填坑。这点没有夸张,谨慎且大胆。
希望能帮助到你!
匿名用户
赞同来自: Jiamianh 、 米卡喵
现在我来说下,一个好的公司大概率要有的标准:
1.薪资符合市场预期
——因为在市场情况不好的时候,你会发现提成与奖金都是难消化的饼,底薪拿到手多这才是最实际的。
2.尽量是双休,最不济也是大小周,尽量不要选5.5
——为什么这么说是因为你需要有一定的时间去思考自己的人生和规划,或者是放松和经营人际关系,打工就是打工,早日认清楚打工是副线。
3.五险一金最好是都包含,因为后续买房长沙还是有机会冲一冲,一金就比较重要了
——如果你不打算落地在长沙,一金就无所谓了,但是工资就要相应多要个500-800
4.选择公司记得看公司规模和推产品模式,精品运营>精铺运营>铺货
——目前长沙其实真正精品运营的公司很少,大部分是精铺。另外还有一些是铺货公司,但是铺货公司不建议你考虑了毕竟你也不是什么经验都没有的小白了。
5.如果是岳麓区,我记得还有几家比较规模大的公司
——这个公司名我就不说了,你在各类招聘网站上估计也都能看到规模还可以的。试着投一下,人生有很多的万一和幸运。
6.关于要不要换方向
——你这个问题问的其实还挺好的,我做跨境亚马逊运营今年第七个年头了。我有很多次想换行的念头,但是我至今还在这里兜圈。无外乎就是两个原因,一个是自己主要就是会干这个,另一个就是换行薪资要跳水。如果你能接受的话,其实目前的走向广告和开发岗确实是整体没有运营岗卷,可以试试水看看。
7.最重要的一点,不要裸辞
——现在经济不景气,骑驴找马,脚踏实地的看比任何决定都重要。除非是你实在是受不了现在这份工作了。我们公司今年运营岗缺失的岗位坑自动是没有了,不需要人来填坑。这点没有夸张,谨慎且大胆。
希望能帮助到你!