社区 发现 团队管理 招聘了几个完全没接触过亚马逊的新人, 目...
招聘了几个完全没接触过亚马逊的新人, 目前完全没有头绪如何培训学习。 亚马逊内容如此繁杂,如何开始,都培训些什么内容?
目前完全没有头绪如何培训学习。
亚马逊内容如此繁杂,如何开始,都培训些什么内容?
(1)
请求大概的培训内容,流程顺序。
重点应该培训哪些方面?
先学什么再学什么比较好?
(2)
请求一些实用有效的培训资料,最好是亲测有效的。
(3)
能有一些考核资料的话更好了。
我好了解到新人都学习到什么程度了,是否合格,学习方面有什么欠缺的部分。
比如像100道考题那样的资料,或者别的形式的考核资料。
万分感谢!
(最佳答案3个哈,谢谢)
9 个回复
匿名用户
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在讲到一个问题的时候可以继续向下衍生,其他的都是次要,老带新,不行的就淘汰,10个留下一个就行,最好是每一步都带着实操
还有一个点是:如果某一件事不能做的话,要去把不能这样做的前因后果都给他们说清楚
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