到现在为止入行亚马逊2年多了。在一家公司负责美国亚马逊运营，专员职位。
优点：有足够的优化能力，规划能力，数据分析能力，站内规则熟悉，责任感。来到公司后先后运营2款产品，吉祥三宝产品，1个月不到时间将产品运营至大类目前1000，最高达到500+ranks。
缺点：
1.没有评价资源，无法处理产品差评，自己积累的评价资源安全系数中等偏高，但权重低，通过评价拉高评分的做法行不通，对于每天1-3个差评一筹莫展。
2.没有站外资源，之前的工作经历没有执行过站外促销等工作，只是与之前公司相关部门有过配合，有一定了解。没有绝对把握不敢轻易加入运营计划。
3.没有牛逼运营的各种黑科技操作。
不知道自己限制这个状态，在运营圈子里属于什么级别。有时候觉得自己挺厉害，有时候觉得自己很没用。是不是换成了别人可以做得比我好，自己的不足是不是自己运营水平进阶的瓶颈？做的不好到底是外在原因（产品确实不好做，现有公司资源情况下，谁来都一样），还是自身的原因（好的运营可以独立，或者指导公司配合解决这些问题）。
迷茫的很，在后续的职场生涯中如何定位自己~