社区 发现 职业生涯发展 过了30岁，有了家庭之后，你还有勇气像普...
过了30岁，有了家庭之后，你还有勇气像普通职业那样换来换去，从普通运营起步吗？
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同时毕业的大学同学，天天和人打交道，能说会道，积累了很多人脉。我天天对着电脑，一点口才都没有，除了打字速度快。
做电商久了，什么事都放在脑子里，不习惯说出来了。
亚马逊，适合做一辈子的职业吗？
过了30岁，换公司，难道还有勇气从一个运营做起来吗？
现在突然很焦虑这点。
几年过去了，又有多少人过了30岁了？如今的你，还能在亚马逊跨境，混几年？
做电商久了，什么事都放在脑子里，不习惯说出来了。
亚马逊，适合做一辈子的职业吗？
过了30岁，换公司，难道还有勇气从一个运营做起来吗？
现在突然很焦虑这点。
几年过去了，又有多少人过了30岁了？如今的你，还能在亚马逊跨境，混几年？
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吴先森 - 公众号：跨境电商选品圈，关注我，免费送产品开发资料
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30岁的运营人缺陷在于：运营的精力不如年轻人，对于市场的敏锐程度不如年轻人，整体思维活跃程度比如年轻人，老婆孩子老人负担又比年轻人重
30岁的运营人优点在于：处理事情的成熟稳重考虑周全，说话的艺术已经很圆润了，除了运营技术外财务，供应链，设计，运输，推广各方面的经验都有了点，全局把控能力有了很大提升
电商的本质就是搜索引擎优化，运营不看年纪大小，关键在于日积月累的数据分析能力，归纳总结能力，适应市场的变化能力，产品的趋势的把握，平台规则适应能力
首先运营技术过硬，有曾经拿的出手的业绩，能够把企业战略发展和短期目标，给老板规划清楚
其次个人的能力管理，技术过硬，对于下属的管理，对于整体部门发展方向，人员调配，愿景规划，对下要有决策能力和解决问题的魄力
最后职业规划管理，对于自己的职业发展有个大致的规划，什么阶段达到什么目标和职位，清晰之后去弥补自己的各方面缺陷
30岁还在工地搬砖也还有很多，30岁在公司做个基础运营也有很多，还有人30岁找不到工作的
30岁的你还在运营岗位，只是在为25岁的你买单，一个经验用了5年和5年的经验还是有区别的
30岁也不晚，各方面能力积累，35岁的时候你就不会再发出这样的感叹了