坐标厦门，本人三年菜鸟运营，这几天面试中又碰到了这些老生常谈的奇葩情况，分享给大家看个乐呵。。
 
1.BOSS上聊得很好，告知我公司是精品运营且有自己的供应链，实际到了公司后得知是开荒公司，运营选品，推新预算60美金封顶（听了头皮发麻）
 
2.相谈甚欢，聊了一个多小时最后告诉我上来接手老链接拉升销量，盲目开新品不符合公司发展需求（这种情况碰到两次了，清货就直说啊..）
 
3.虚标工资，写着7K-11K，一轮面完告诉我试用5K转正5.5,待6个月后按销量算底薪，美其名曰按能力吃饭，低工资高提成，行业都这样等等。。。。丝毫不提经验年限的事
 
4.最最离谱的是面试过的一家公司，和老板聊了一个多少小时轻松愉悦，当问及提成事项多问了几个细节时，老板没表现出什么情绪但是旁听的美女突然发难，上来就是一顿人生大道理的输出，就是什么年轻人不要把眼前的蝇头小利看的太重，目光放长远点，你的业绩做好了待遇肯定会上来的这些话（明显耍流氓啊，我和你谈钱，你和我谈理想，但是我的理想就是赚钱），然后又拿着我的简历说看你的期望薪资写得这么低，是不是个人能力不行或者自己不自信，这话我一听就来劲了，心想着贵司难道底薪都是8K起步吗，后来她接着问我期望薪资是多少，我说8K，然后美女说给不到这么高的底薪。。（这话一出我也是有点懵逼，就是那种心情，有人能懂吗）
 
其实叭叭了那么多也是希望企业能多一点真诚吧，毕竟每个求职者都是不远千里赶来面试，最起码的尊重还是要给到求职者吧，且不说你我还没有形成雇佣关系，就每个努力为生活奔波的人都值得被尊重，不是吗。。。