所在分类:  团队管理 所属圈子: 聊天 团队管理

来公司将近半年,工厂型卖家/工厂历史挺久,一些在公司的所闻所见(吐槽向),当然还会有一些其他优点,相对来说自由度比较足,如果自主性比较足的话,是自己尝试学习的一个挺好的平台

发帖5次 被置顶1次 被推荐0次 质量分0星 回帖互动78次 历史交流热度4.7% 历史交流深度0%
一些前置信息:工厂型卖家/工厂历史挺久,内部管理混乱/效率低下
 
吐槽点:
1. 疫情开始前一年做的亚马逊,至今财务这一块(专门的财务部)仍然没算清楚整个亚马逊利润这块
2. 至今没有明确的提成制度,与招聘进来的时候相差甚远(领导甚至说出了提成这一块,你们自己算算怎么合理)
3. 还是关于提成这块,公司其他部门参与抽成,甚至一些不相关的部门也是抽的亚马逊这块的利润,当做奖金(搞不懂,各种管理费,什么费乱七八糟的)
4. 喜欢晚上开会,当然肯定是没有加班费的。
5. 形式主义严重,很多事情开展开展,然后就没有下文了
6 工厂,但是自己的产品完全没有价格优势(公司加个很多个点)
7. 还存在过,要去车间帮忙这种事,还会规定你的产量(当然也没有加班费)
8. 开了很多店铺,但是人手一直不足
 
当然还会有一些其他优点,相对来说自由度比较足,如果自主性比较足的话,是自己尝试学习的一个挺好的平台(长久呆就算了 哈哈)
 
最近接受了太多负能量,在论坛上与大家吐槽一下,望轻喷。
已邀请:
要回复问题和查看所有回复请先登录注册
部分类型的问题,需达到一定级别/身份后才能查看所有回复

加入卖家社群
关注公众号
加入线下社群

亚马逊全球开店

亚马逊全球开店
广告 ×
10s