社区 发现 团队管理 来公司将近半年,工厂型卖家/工厂历史挺久...
来公司将近半年,工厂型卖家/工厂历史挺久,一些在公司的所闻所见(吐槽向),当然还会有一些其他优点,相对来说自由度比较足,如果自主性比较足的话,是自己尝试学习的一个挺好的平台
吐槽点:
1. 疫情开始前一年做的亚马逊,至今财务这一块(专门的财务部)仍然没算清楚整个亚马逊利润这块
2. 至今没有明确的提成制度,与招聘进来的时候相差甚远(领导甚至说出了提成这一块,你们自己算算怎么合理)
3. 还是关于提成这块,公司其他部门参与抽成,甚至一些不相关的部门也是抽的亚马逊这块的利润,当做奖金(搞不懂,各种管理费,什么费乱七八糟的)
4. 喜欢晚上开会,当然肯定是没有加班费的。
5. 形式主义严重,很多事情开展开展,然后就没有下文了
6 工厂,但是自己的产品完全没有价格优势(公司加个很多个点)
7. 还存在过,要去车间帮忙这种事,还会规定你的产量(当然也没有加班费)
8. 开了很多店铺,但是人手一直不足
当然还会有一些其他优点,相对来说自由度比较足,如果自主性比较足的话,是自己尝试学习的一个挺好的平台(长久呆就算了 哈哈)
最近接受了太多负能量,在论坛上与大家吐槽一下,望轻喷。



















倒计时:
16 个回复