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如果将亚马逊比喻作一只狮子。。。这篇文章里的狮子用来比作亚马逊真的太形象了,如今它已经拥有压倒性的话语权,让所有卖家互相厮杀,互相内斗
大半夜睡不着,看到了这样一篇文章。不知道有人看过没有?
狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。
狮子说:今后,看我的。
第一天
狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。
为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过“绩效工资”吗?
第二天
狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来。。。。。。直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过“末位淘汰”吗?
第三天
狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品,等到吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。
从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过“竞争上岗”吗?
第四天
狮子把肉分成5份,自己拿走3份,剩下的2份,然后把其中1份分成10小份,对群狼说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有一只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。
狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?
狮子微微一笑,听说过“官场潜规则”吗?
第五天
狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。
ps: "第五天"会来临吗?
这篇文章里的狮子用来比作亚马逊真的太形象了,如今它已经拥有压倒性的话语权,让所有卖家互相厮杀,互相内斗。
在邮件里,你经常称之为“尊敬的销售伙伴”,甚至“亲爱的卖家”,有时候想想觉得真讽刺。
对了,那些天天琢磨怎么弄S竞争对手的,还是给自己的子孙后代积点德吧。闲着没事多去卖家后台论坛看看老美怎么恶心自己的同胞吧。



















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