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# 超级话题 # 电商行业的“双休“”问题,借着格力“双休”的东风,谈一下我们所在行业的双休问题

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据我所调查的,深圳已经有很多跨境电商公司实行双休,南山那边最多,目前其他地区我也看到越来越多的双休岗位。作为我们这个行业的人,大家都知道周六上不上上班都不会影响你的单量(除非你是搞跟卖的)。偏偏很多老板看你不上班浑身难受,非得搞大小周制度,prime day,黑五这些加加班也还行,一年就一两次,其他时候的大小周真的没必要。
 
希望看到此贴的老板好好想一下,大小周是否真的有必要,是否真的能带来更多的销量。还是自己的心理作祟,给你们开工资了,巴不得你们多干几个小时他好觉得自己赚了白嫖了,这样心里才觉得舒坦?
 
没必要,真的觉得没必要。这样简直就像好路挖掉换新路(DuangDuangDuang的大深圳一样)做无用功,还会消磨员工的生活质量。希望更多的老板能更注重work life balance,这样你的流失率也会低一点,你公司也会和谐一点,员工精气神也能好一点,最关键的是,你也没多开工资,你的销售额也没有减少,员工赢老板赢社会赢,这特么是三赢。
 
再加上现在的年轻人越来越娇贵(这是褒义词哈哈哈哈,也是时代的进步),以前还能随意打骂,现在感觉职场这种现象明显少多了,这也是年轻人无声的反抗。一家年轻人多的公司,人性化管理的公司,明显能看出一种朝气蓬勃的灵气。顺应时代,趋利避害,不要再搞这些无意义的自我内耗了。向年轻人看齐,接受新时代的趋势!

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格力官宣双休了,YYDS,我的心又躁动了起来
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