社区 发现 团队管理 为什么同事的最强嘴遁还是留不住员工?
为什么同事的最强嘴遁还是留不住员工?
又是培养了竞争对手,搞个培训机构得了。很扎心。同时也是总结了以下几点:
1,千万别对员工太好。就像谈恋爱一样,对ta太好反而不会珍惜!
2,也别太宠员工,这是职场,不能丢了作为领导者的威严,私底下还是正常的朋友。
3,团队小,体量小,该保留的保留,别掏心掏肺。
希望有更多的知友能指点迷津,多给些建议,毕竟当局者迷,旁观者清
不喜勿喷,可以叫保安!
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
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