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面试的时候怎么看老板靠不靠谱?

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我感觉从毕业到现在工作过的地方,就没有哪个老板是靠谱的。
第一家:刚毕业的小白懵懵懂懂签了6个月试用期的合同。提成制度一改再改,经常连底薪都被克扣
第二家:老板赚到了钱,我的工资却只够基本生活。没有老员工,员工流动极大,老板格局太小留不住人
第三家:试用期过后的薪资跟面试说好的不同,账号销售涨幅大,老板还是说没赚钱。我没说过的话硬说我说了。销售的工资比仓库还低
现在这家:一年一度的聚餐,费用从员工工资扣。自己要是不提不给买社保,也没有补偿。基本没有提成。之前有个员工工作快一年了没给转正(没加底薪,社保自己买。算了几块钱的提成)。12月份隔壁美国站同事的提成是1.4人民币....ORZ。财务经常算错钱,自己要是不注意可能一不小心就被扣了钱还不知道。
 
所以我就想问那些在靠谱老板手下做事的小伙伴们,你们是怎么找到靠谱老板的??(我也看了那些坑爹公司)
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