最近原公司老板和合伙人瞎***整，把公司整倒闭了，2年亚马逊菜鸟有出来找工作。 到了一家龙岗公司亚马逊公司面试，遇到一个奇葩的事情和大家分享。 

进了公司后一切正常，人事小姐姐简单询问了过去工作情况和基本客套后，就和我说他们公司面试亚马逊运营和别的公司不太一样，就是直接把你要接手的店铺给你看，小姐姐特别说了你想研究多久都可以，研究完了你花一个小时做一个店铺运营计划，做好后直接和老板谈工资和待遇。
 
本人找工作经验确实少，也是第一次遇到这么“现实”的面试方式，想着来都来了，看就看吧。

小姐姐带我到了大厅找了一台电脑，开了威皮S登录了店铺，说就是这个店铺你先看，看完了在桌面做一个三个月的运营计划，做完了来找我。 
 
慌得一批，镇静下来，认真研究了一下店铺，每天30多单，都是一些从来没见过的产品。
售价十来美金，日均3,40单。库存5000多，链接有三页。
有品牌备案，看了下还参与了零度计划。
广告全关，毫无消耗。（估计是上个运营离职了后，就没再开过。）
转化率也都还行。

再看看前台，排名和关键词都深不见底，感觉慌得一笔。 

匆匆做了一个备货和广告，预算的方案，放到桌面。再观察了一下周围环境，感觉工作氛围不错，几十个运营吵吵闹闹闹，谈论的都是产品和链接的问题。 

后面人事带我直接和老板去谈，聊了一些运营思路和目标，预算的问题，就说回去等通知吧，人事会联系你。 厚着脸皮问了一下计划的可行性和待遇问题，老板大概说了一个范围 8-9K +3%毛利提成，年底双薪。
 
现在还没有答复是否通过。 老铁们，这种公司和面试方式你们觉得正常吗？ 有没有类似遇到类似的情况？