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选择困难症,从AB两位中如何选拔一位亚马逊主管人选……

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帅哥我有选择困难症,何况是BOSS交待要从以下AB中挑选出一个作为小主管、公司人才储备,各位前辈来帮助指点。
 
A:
1、90后男,职近一年。
2、工作业绩中等。
3、个性适中,不外不内。
4、最近半年月平均业绩较上半年下滑。
5、上下班都是非常准时,交待需要完成的工作,不太会反馈,未完成也从不会加班。
6、在公司内一般是只做自己的事,别人忙得飞起来一般也不太会主动去帮把手,除非你喊他。
7、重点:对亚马逊站内站外都非常熟悉,可以各评90分,但是业绩真心下滑了。
8、我有批评过他擅长纸上谈兵、只说不练,总是看着别人的产品好推,会抱怨自己的产品不好推。
 
B:
1、90后男,入职半年。
2、个性稍有内向,腼腆羞射男。
3、工作业绩中等,工作非常努力。
4、交待的工作不管有没完成都会主动沟通反馈,偶尔会主动加班。
5、喜欢帮助人,有几次听说仓库赶货甚至下班后还主动跑去仓库帮助打包。
6、重点:对亚马逊站内约80分,对站外约20分。
7、感觉接受能力有点慢。
 
各位前辈指导指导,大谢。
 
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