公司店铺半个月前二审,期间也有提交亚马逊要求的资料,但看形势一时半会儿也过不去。期间,我也一直在做着日常工作,准备店铺申诉回来之后的补救,开发新品等工作,但是我觉得老板总是暗示让我自己主动辞职,我领会他的意思,但是我也不是挥之则来,乎之则去的人,如果你没有了利用价值,公司就想一脚把你踹开,那我觉得公司也太没有道德了!其实老板的这种暗示我也已经想换工作了,这件事足以见得此人人品不佳,不值得我继续卖命,我不想妥协,我也不想白白的便宜他,走之前先放他一盆“血”。入职后签过正式的劳动合同,现入职满半年,未满一年,合同上的月付工资与现实工资不符,合同上也标明转正一年后公司缴纳社保(按劳动法,员工入职就得缴纳社保,这份合同这样标明是否有法律效益?)。在此,想问下各位亚马逊同僚,如果公司辞退我我拿着这份合同去申请劳动仲裁,我的胜算大吗?我能得到什么赔偿?
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