我打算帮一个工厂（相对熟悉，比较熟）做亚马逊为主的电商业务。

目前有4方，A为工厂老板（产品结构改造，生产产品，长期为做亚马逊电商公司供货），B为工厂老板朋友，C为工厂老板A的姐姐（也做亚马逊，其他品类老板），我。模式是我操盘，选品做改良，和A工厂老板做差异化改造，然后由A工厂生产。ABC仅出资，我先兼职起步，有几个相对产品作为基础起来后，后期打算让我全权管理公司事宜，包括人才招聘、团队运营等。目前A主要有自己的工厂生产，B也有，C有自己的亚马逊公司。后期真做起来，应该插手的少。

第一期资金50万。现在需约定股权及我的薪资情况。目前信息是：C需占20%股，AB股份算在一起，剩下就是我，初定我有干股（分红）10%+工资+若干实股（不实际出资，以工资部分和后续奖金转实股）。
问：我应该占多少实股？及这种情况下，我的工资（初定是阶梯制，前期少点，减少团队固定成本，产品有起色再加）应该定多少？有经验的大佬看看，这种模式有什么注意的点？

目前我的想法是我想占35%，与C合起来大于50%，C做亚马逊的，懂运营，可能后期决策有作用（当然他们是一伙的）。

另外，我这算技术入股吧，本来是不是应占一点股份，如果以我工资和奖金转35%实股金额，那不相当于我真金白银出了35%，我亏了？用实股金额再乘以个折扣认缴是否合理点？