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我们部门35岁的老运营,被叫进老板办公室后,就再也没回来......你们有没有认真考虑过 35 岁以后这件事?有人转供应链、培训、咨询、管理岗了吗?还是说最后大部分人真的只能接受降薪,或者彻底离开跨境电商?

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我们部门之前有个老运营,35岁。

前几天正常上班,后来被叫进老板办公室,再出来的时候,人基本就不见了。

工位收了,群里也没什么动静。大家其实都知道发生了什么,只是没人说破。

那一刻,我突然有点慌。

以前总觉得“35岁危机”是网上制造焦虑,真看到身边一个做了这么多年亚马逊的运营,因为年龄、成本、业绩这些问题突然消失,才发现35岁离自己根本没多远。

小孩刚 1 岁,房子还在月供,车子也在月供,现在基本月光。

我就在想一个问题:

如果哪一天进老板办公室的人变成我,我出来以后能去哪里?

转行?

AI 我也一直在学,也确实能提高不少工作效率。但真让我去投 AI 相关岗位,又发现自己很尴尬。

35 岁跟刚毕业的计算机大学生竞争技术岗,人家年轻、工资要求低、可塑性强。我以前积累的亚马逊经验,在纯技术岗位上又不值钱。

继续干运营?

现在亚马逊有多卷,干过的人都知道。

年轻运营工资低、能熬夜、能加班。到了 35 岁,你愿意降薪去做一个普通运营,公司可能还嫌你年龄大。

除非你手里真有几个牛逼项目,能证明自己能持续做出利润。

否则换一家公司,产品没跑起来、业绩不好看,照样可能几个月又被优化。

创业?

我第一反应还是亚马逊。

但现在自己做 Amazon,库存、广告、仓储、现金流,哪一样不要钱?

普通家庭真没那么多本金让你一个产品一个产品去试错。

那去做别的生意?

餐饮、加盟、实体店?

问题更大。

我这几年积累的基本都是亚马逊、电商、汽配供应链这些东西。突然跑去一个完全陌生的行业,没人脉、没经验、没资源。

别人踩过的坑,我可能一个都躲不过。

一家店开起来十几二十万,关掉的时候可能连水花都没有。

再不行,回老家?

生活成本确实低了。

找份五六千的工作,至少能活。

但孩子教育怎么办?

父母慢慢也快 70 岁了,以后真有个生病住院,五六千工资又能扛多久?

所以最近我越来越觉得:

运营真正可怕的,不是 35 岁以后彻底找不到工作。

而是到了 35 岁,你突然发现——

自己干了十几年,除了“帮老板运营店铺”,好像没有形成任何真正属于自己的东西。

没有自己的产品。

没有自己的客户。

没有稳定副业。

没有行业影响力。

没有足够存款。

甚至离开公司以后,过去的业绩都带不走。

然后只能重新打开招聘软件,继续跟二十多岁的人竞争运营岗位。

这个才是我现在最焦虑的地方。

所以想问问论坛里真正干了很多年的老运营:

你们有没有认真考虑过 35 岁以后这件事?

有人开始自己做产品了吗?

有人转供应链、培训、咨询、管理岗了吗?

还是说最后大部分人真的只能接受降薪,或者彻底离开跨境电商?

如果你现在已经 35 岁以上了,也很想听听你现在到底在干什么。
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