社区 发现 Amazon 我们部门35岁的老运营,被叫进老板办公室...
我们部门35岁的老运营,被叫进老板办公室后,就再也没回来......你们有没有认真考虑过 35 岁以后这件事?有人转供应链、培训、咨询、管理岗了吗?还是说最后大部分人真的只能接受降薪,或者彻底离开跨境电商?
前几天正常上班,后来被叫进老板办公室,再出来的时候,人基本就不见了。
工位收了,群里也没什么动静。大家其实都知道发生了什么,只是没人说破。
那一刻,我突然有点慌。
以前总觉得“35岁危机”是网上制造焦虑,真看到身边一个做了这么多年亚马逊的运营,因为年龄、成本、业绩这些问题突然消失,才发现35岁离自己根本没多远。
小孩刚 1 岁,房子还在月供,车子也在月供,现在基本月光。
我就在想一个问题:
如果哪一天进老板办公室的人变成我,我出来以后能去哪里?
转行?
AI 我也一直在学,也确实能提高不少工作效率。但真让我去投 AI 相关岗位,又发现自己很尴尬。
35 岁跟刚毕业的计算机大学生竞争技术岗,人家年轻、工资要求低、可塑性强。我以前积累的亚马逊经验,在纯技术岗位上又不值钱。
继续干运营?
现在亚马逊有多卷,干过的人都知道。
年轻运营工资低、能熬夜、能加班。到了 35 岁,你愿意降薪去做一个普通运营,公司可能还嫌你年龄大。
除非你手里真有几个牛逼项目,能证明自己能持续做出利润。
否则换一家公司,产品没跑起来、业绩不好看,照样可能几个月又被优化。
创业?
我第一反应还是亚马逊。
但现在自己做 Amazon,库存、广告、仓储、现金流,哪一样不要钱?
普通家庭真没那么多本金让你一个产品一个产品去试错。
那去做别的生意?
餐饮、加盟、实体店?
问题更大。
我这几年积累的基本都是亚马逊、电商、汽配供应链这些东西。突然跑去一个完全陌生的行业,没人脉、没经验、没资源。
别人踩过的坑,我可能一个都躲不过。
一家店开起来十几二十万,关掉的时候可能连水花都没有。
再不行,回老家?
生活成本确实低了。
找份五六千的工作,至少能活。
但孩子教育怎么办?
父母慢慢也快 70 岁了,以后真有个生病住院,五六千工资又能扛多久?
所以最近我越来越觉得:
运营真正可怕的,不是 35 岁以后彻底找不到工作。
而是到了 35 岁,你突然发现——
自己干了十几年,除了“帮老板运营店铺”,好像没有形成任何真正属于自己的东西。
没有自己的产品。
没有自己的客户。
没有稳定副业。
没有行业影响力。
没有足够存款。
甚至离开公司以后,过去的业绩都带不走。
然后只能重新打开招聘软件,继续跟二十多岁的人竞争运营岗位。
这个才是我现在最焦虑的地方。
所以想问问论坛里真正干了很多年的老运营:
你们有没有认真考虑过 35 岁以后这件事?
有人开始自己做产品了吗?
有人转供应链、培训、咨询、管理岗了吗?
还是说最后大部分人真的只能接受降薪,或者彻底离开跨境电商?
如果你现在已经 35 岁以上了,也很想听听你现在到底在干什么。












倒计时:
0 个回复