社区 发现 团队管理 求亚马逊初创公司(3-5人)提成方案,只...
求亚马逊初创公司(3-5人)提成方案,只有一个全职员工,提成该如何设定比较合理?之前给的方案,需要达到毛利3w才能拿提成,是阶梯式提成,但是我感觉这个待遇对开荒来说真的很低......
坐标上海(底薪8k+2k绩效,绩效需要到毛利2w才能拿到)
目前店铺有点起色了,所以想和老板去谈提成了
我就是那个全职运营,公司走的汽配精铺路线,兼职负责数据选品,给我,再由我自己判断市场决定这个产品做不做
我的店铺是从一张营业执照开始的(自己注册,做了大半年才到现在有差不多2w的毛利),走精铺路线也是老板听取了我的建议才实施了,目前店铺的产品慢慢多了,所以配置了一个助理负责采购下单,做货件什么的
前期真的是什么都干,后面接入了erp,erp所有数据都要我自己对接,并且前期工资真的少的可怜只有那么点底薪,,好在公司不加班,也不存在考核什么的,并且后续店铺可以完全按照自己的节奏和规划来,也可以自己选品什么的,老板配合度还是高的,说实话,这个配置,我都感觉到是有点像三个人合伙
想问问这个情况,公司提成方案怎么设定比较合理呢,,,之前给我的方案,需要达到毛利3w才能拿提成,是阶梯式提成,,但是我感觉这个待遇对开荒来说真的很低啊,毕竟本身底薪也不高,3w的门槛才能拿提成
大家有没有什么好的提成方案比较适合目前的公司现状呢,谢谢大家,希望大家帮帮我给我点建议












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