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新招运营接手利润稳定的老店铺,提成一般怎么算?目前市场综合薪金多少能留住合适的运营,我们底薪9k左右,希望招一个比较成熟的运营

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最近准备招新运营,负责一些成品的链接,这些链接上个月的毛利在大概三、四万美金,链接比较成熟,发发货稍微调调广告就行。按我们现有的提成政策(累进制)大概提10000人民币,会再另外给一些新链接让新运营去推广,公司主要做私模精品产品比较好推。问题:

1.这个情况老产品提成一般怎么算,按一定百分比给还是按增量之类的算法,给50%?另外这些毛利要100%计算累进的毛利金额吗(会影响提成比例,越高提成比例越高)

2.目前市场综合薪金多少能留住合适的运营,我们底薪9k左右,希望招一个比较成熟的运营,纯白帽各种技能比较熟练,最好做过点欧洲的。

有这方面经验的大佬指点一下,谢谢。
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