社区 发现 团队管理 新招运营接手利润稳定的老店铺,提成一般怎...
新招运营接手利润稳定的老店铺,提成一般怎么算?目前市场综合薪金多少能留住合适的运营,我们底薪9k左右,希望招一个比较成熟的运营
1.这个情况老产品提成一般怎么算,按一定百分比给还是按增量之类的算法,给50%?另外这些毛利要100%计算累进的毛利金额吗(会影响提成比例,越高提成比例越高)
2.目前市场综合薪金多少能留住合适的运营,我们底薪9k左右,希望招一个比较成熟的运营,纯白帽各种技能比较熟练,最好做过点欧洲的。
有这方面经验的大佬指点一下,谢谢。













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