我们是自有工厂，做亚马逊美国站精品模式多年。目前 2 人运营 2 个账号，因业务扩张，现计划招聘 2 名运营助理。第一次招人经验不足，有几个问题恳请大家指点，非常感谢！

1. 账号环境问题
之前两人两台设备、两条独立网络运营。现在想集中在同一办公地点、同一网络办公，用紫鸟能否彻底解决防关联问题？
紫鸟是否可以给运营助理设置操作权限，管控敏感操作与数据？

2. 标准化 SOP 流程
目前我们只记录订单、转化率、广告调整与操作日志，没有系统化、标准化的每日精细化运营流程。
想请教各位大佬，有没有可直接套用的运营每日/每周工作 SOP 表格模板，方便新人快速上手、规范执行？

3. 杭州薪资与提成
工作地点在杭州，想了解亚马逊运营助理薪资行情：

• 无经验应届生、有经验的运营助理，底薪分别多少合适？

• 我们想按销售额阶梯式提成，请问行业通用比例是多少？

• 完整薪酬结构（底薪+提成+绩效）怎么设计更合理、更留人？

另外，小团队第一次招人，招聘、管理、账号安全、交接等方面还有哪些必须注意的坑？求前辈们赐教，万分感谢！