社区 发现 团队管理 亚马逊跨境运营人员一般喜欢在哪个招聘网站...
亚马逊跨境运营人员一般喜欢在哪个招聘网站上投简历？我最近在招聘亚马逊北美站的运营人员（最好是主管级别以上）。但是因为是刚刚起步阶段，不知道通过什么方式能招聘到？
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我最近在招聘亚马逊北美站的运营人员（最好是主管级别以上）。
但是，因为是刚刚起步阶段，不知道通过什么方式能招聘到？
目前只是注册了BOSS直聘，不确定是不是跨境人才喜欢的网站。
有没有大神分享一下招聘的途径？
但是，因为是刚刚起步阶段，不知道通过什么方式能招聘到？
目前只是注册了BOSS直聘，不确定是不是跨境人才喜欢的网站。
有没有大神分享一下招聘的途径？
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匿名用户
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在深圳的话，其实主流招聘网站还是boss直聘，从公司招聘的获取来源基本是boss，还有其他的类似网站前程无忧；另外如果你有比较多的同行，微信也是可以考虑发布招聘信息；或者鼓励现有员工推荐合适的人，顺利转正的有推荐奖金；与专业的猎头公司合作；如果有经验的难找，也可以考虑毕业生，与当地的大学建立合作关系招人或者本地有招聘会都可以参加看看。也可以尝试从一些线上的论坛，社群去招人，或者通过一些人才引荐（相对会更加靠谱）。
多渠道发布招聘信息保证流量是足够的（没看到招聘信息怎么来面试），然后你的招聘内容是否足够吸引让别人来面试（确保招聘广告清晰地传达职位要求和公司提供的机遇），然后就是靠你们沟通来形成转化了（大家都是双向选择）。
然后如果想招的管理人员，要先看运营本身是否具有和公司一起发展，一起成长的想法。他是不是想带人，他是否具备能力带人（带人不是自己做业绩，而是怎么让团队更好起来），另一个关键点在于是不是和公司上层的方向，三观是一致的（养白眼狼是最可怕的！）小公司招聘，先不想太多了，踏踏实实做事的人最重要，先把业绩搞起来，公司没发展何来管理一说。
分享一些面试问题给你，你可以作为参考。社区关于面试的相关为问题讨论：
https://www.wearesellers.com/question/15864
https://www.wearesellers.com/question/11194
https://www.wearesellers.com/question/3202
https://www.wearesellers.com/question/16793
https://www.wearesellers.com/question/3326
https://www.wearesellers.com/article/1680
https://www.wearesellers.com/question/15864
匿名用户
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在深圳的话，其实主流招聘网站还是boss直聘，从公司招聘的获取来源基本是boss，还有其他的类似网站前程无忧；另外如果你有比较多的同行，微信也是可以考虑发布招聘信息；或者鼓励现有员工推荐合适的人，顺利转正的有推荐奖金；与专业的猎头公司合作；如果有经验的难找，也可以考虑毕业生，与当地的大学建立合作关系招人或者本地有招聘会都可以参加看看。也可以尝试从一些线上的论坛，社群去招人，或者通过一些人才引荐（相对会更加靠谱）。
多渠道发布招聘信息保证流量是足够的（没看到招聘信息怎么来面试），然后你的招聘内容是否足够吸引让别人来面试（确保招聘广告清晰地传达职位要求和公司提供的机遇），然后就是靠你们沟通来形成转化了（大家都是双向选择）。
然后如果想招的管理人员，要先看运营本身是否具有和公司一起发展，一起成长的想法。他是不是想带人，他是否具备能力带人（带人不是自己做业绩，而是怎么让团队更好起来），另一个关键点在于是不是和公司上层的方向，三观是一致的（养白眼狼是最可怕的！）小公司招聘，先不想太多了，踏踏实实做事的人最重要，先把业绩搞起来，公司没发展何来管理一说。
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