社区 发现 经营管理 亚马逊公司员工社保问题:社保新的解释出台...
亚马逊公司员工社保问题:社保新的解释出台,临时工只有每天工作不超过4小时,每周工作不超过24小时的才不需购买社保。虽然已经退休的不需要买社保,但是我这里基本只招年轻一点的宝妈检查打包.....
由于产品在下半年是淡季,之前都是请四五个临时工做几个月(自己还有3位家人做事),下半年临时工没事做了就休息。
社保新的解释出台,临时工只有每天工作不超过4小时,每周工作不超过24小时的才不需购买社保。虽然已经退休的不需要买社保,但是我这里基本只招年轻一点的宝妈检查打包。
现在我的方案是由两位法人分别跟临时工口头约定好,每天在两个公司工作不超过4小时(产品差不多,工作地方会有交叉,没法严格的在一个门面只呆4小时),每周结算一次,然后由法人发工资,做事的这几个月给他们购买意外险,这样是否可行?(这个方案的话,是否必要给予社保补贴)实在没办法的话,只能让其一天只做4小时,多找几个人做事了
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