社区 发现 职业生涯发展 来深圳干的第一份亚马逊工作，试用期快结束...
来深圳干的第一份亚马逊工作，试用期快结束了，选择转正还是跑路？？！目前能想到的只有2条路，要么留下来跟领导申请去做美国站试试，丰富自己的运营经验，要么趁试用期还没到之前，尽早跑路，转正之后就不太好跑了
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人物背景介绍：题主22年6月0经验入行接触亚马逊，当时进了一家主营eBay平台的公司，老板想扩大自己的盘子，多平台发展，顺带去做了亚马逊，eBay卖的好的挑出来放到亚马逊上去卖，运营模式就是精铺，站点主要是欧洲的英国站点（德国也做了一段时间），类目做的很杂，家居户外宠物的都有，本人22年小白入行，从运营助理到运营，在上家公司待了快3年的时间，亚马逊的运营流程基本都有接触到（新品开发/发货上架/广告推广/账号异常处理），这个期间也接触到了很多亚马逊相关的知识和这个行业的相关信息，感觉自己想继续在这个行业发展，想走精品运营路线，于是今年3月从长沙跑到深圳来找工作。
在深圳找了2周多的工作，也面了很多深圳的公司，了解到自己的经验在深圳算不上突出，本着先干才能知道什么情况的想法，4月初入职了一家小规模的精品公司，入职一个多月，公司迟迟没有给账号，每天就是做市场调研（找类目机会点），英国和美国的调研都做，调研完之后问你觉得哪个产品能做，为什么，然后按找的这个产品去写listing和做图片需求，但仅限于这个动作，也没有说要把需求给美工作图，或者把我找的这个产品反馈给开发去开。
因为本人之前的经验，在对市场调研和关键词分析这块，并没有很系统的知识，大概知道要去考虑哪些东西，但并没有很好的逻辑去呈现，所以对精品运营的完整流程表格之类的东西非常好奇想学，这家公司前期让我去做市场调研有给模板，做了几次也就熟悉了，然后后面的一些竞品分析和广告计划的指令就非常模糊，也没有模板给我，我就在知无上看大家分享的内容形成自己的理解反馈，但是对于我反馈的内容，领导经常性已读不回，追问也不回，有反馈的内容也都是寥寥几个字，因此对工作的方向非常困惑。（不是没有问同事，同事让我去问领导，因为我的直属上级是我领导）
题主觉得这个节奏不对，于是找领导聊了聊岗位规划，他说觉得我工作的执行力很强但内容不够细致，具体哪里不够细致，他也说不上来很具体的东西，就是很泛的一些内容，我说到对工作的迷茫，他的解决方法就是给了我公司的产品库，让我去选去上品，上德国或者上美国都可以，说等我确定产品，采购单下了到货了之后再给我店铺。因为题主之前做的欧洲站，于是想继续往欧洲站的方向去做，5月底的时候，领导终于给了我一个德国站的店铺，于是我就在德国市场里分析产品能不能做，这家公司主要做美国站点的，我入职之前，深圳这边有且仅有一个同事在搭着做欧洲站。
目前的困境是：
1.公司开发出来的产品，主要是做美国市场的，因此大部分的品放在欧洲市场几乎没量。
2.题主选了几个产品下了采购单，但货还在工厂，加上出货和海运的时间，至少还要2个月才能上架销售。
3.公司能放欧洲做的产品，题主已经选不出来了，如果要在欧洲上新品除非自己去开。
入职2个多月，快要到转正的时间了，目前能想到的只有2条路，要么留下来跟领导申请去做美国站试试，丰富自己的运营经验，要么趁试用期还没到之前，尽早跑路，转正之后就不太好跑了，除非待半年以上（考虑到时间太短的工作经历会脏简历），想问问大家，要跑吗？？现在跑还来得及吗？？！！
在深圳找了2周多的工作，也面了很多深圳的公司，了解到自己的经验在深圳算不上突出，本着先干才能知道什么情况的想法，4月初入职了一家小规模的精品公司，入职一个多月，公司迟迟没有给账号，每天就是做市场调研（找类目机会点），英国和美国的调研都做，调研完之后问你觉得哪个产品能做，为什么，然后按找的这个产品去写listing和做图片需求，但仅限于这个动作，也没有说要把需求给美工作图，或者把我找的这个产品反馈给开发去开。
因为本人之前的经验，在对市场调研和关键词分析这块，并没有很系统的知识，大概知道要去考虑哪些东西，但并没有很好的逻辑去呈现，所以对精品运营的完整流程表格之类的东西非常好奇想学，这家公司前期让我去做市场调研有给模板，做了几次也就熟悉了，然后后面的一些竞品分析和广告计划的指令就非常模糊，也没有模板给我，我就在知无上看大家分享的内容形成自己的理解反馈，但是对于我反馈的内容，领导经常性已读不回，追问也不回，有反馈的内容也都是寥寥几个字，因此对工作的方向非常困惑。（不是没有问同事，同事让我去问领导，因为我的直属上级是我领导）
题主觉得这个节奏不对，于是找领导聊了聊岗位规划，他说觉得我工作的执行力很强但内容不够细致，具体哪里不够细致，他也说不上来很具体的东西，就是很泛的一些内容，我说到对工作的迷茫，他的解决方法就是给了我公司的产品库，让我去选去上品，上德国或者上美国都可以，说等我确定产品，采购单下了到货了之后再给我店铺。因为题主之前做的欧洲站，于是想继续往欧洲站的方向去做，5月底的时候，领导终于给了我一个德国站的店铺，于是我就在德国市场里分析产品能不能做，这家公司主要做美国站点的，我入职之前，深圳这边有且仅有一个同事在搭着做欧洲站。
目前的困境是：
1.公司开发出来的产品，主要是做美国市场的，因此大部分的品放在欧洲市场几乎没量。
2.题主选了几个产品下了采购单，但货还在工厂，加上出货和海运的时间，至少还要2个月才能上架销售。
3.公司能放欧洲做的产品，题主已经选不出来了，如果要在欧洲上新品除非自己去开。
入职2个多月，快要到转正的时间了，目前能想到的只有2条路，要么留下来跟领导申请去做美国站试试，丰富自己的运营经验，要么趁试用期还没到之前，尽早跑路，转正之后就不太好跑了，除非待半年以上（考虑到时间太短的工作经历会脏简历），想问问大家，要跑吗？？现在跑还来得及吗？？！！
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匿名用户
赞同来自: AXiing 、 爱吃榴莲的柒柒 、 蛙趣山地鸽鸽 、 我要好好学习了 、 今天你2333了吗 、 妙多多 、 SunnyDay17 、 Charlie8n15 、 greentree 更多 »
因为你没有做过美国站 关于这个结论你是否可以确定？就是你公司当前做的美国站的产品确实在欧洲几乎没量？以前我在一家工厂做的时候 也是全球站点都开通了 基本一款产品美国能做 欧洲也能做 只是量多量少的问题 完全没量的情况没遇到过；包括我目前在的公司一开始就做精品垂直类目 没做欧洲 但是我看欧洲也有量 只是体量大概是三分之一左右吧~
2.题主选了几个产品下了采购单，但货还在工厂，加上出货和海运的时间，至少还要2个月才能上架销售。
这个流程属于正常的 不管是去公司开荒 或者到了一家新公司上新品基本都要是两个月的时候~
3.公司能放欧洲做的产品，题主已经选不出来了，如果要在欧洲上新品除非自己去开。
入职2个多月，快要到转正的时间了，目前能想到的只有2条路，要么留下来跟领导申请去做美国站试试，丰富自己的运营经验，要么趁试用期还没到之前，尽早跑路，转正之后就不太好跑了，除非待半年以上（考虑到时间太短的工作经历会脏简历），想问问大家，要跑吗？？现在跑还来得及吗？？！！
也没什么脏不脏简历的说法 这有点过了 毕竟也是自己找的公司 公司也给你发工资了 如果你要换工作这段经历你可以选择强化工作当中的优势（例如产品的市场分析 关键词调研等等0） 或者也可以选择不写这段经历 把当前的一些心得体会加到你之前的三年经验当中；
单纯从站点选择 通常我们会优先美国站 毕竟体量在那摆着 市场大意味着收入上限高 反之亦然；也要从你之前做的类目去分析 如果你想从自己熟悉的领域深耕下去 而且欧洲站毕竟竞争小 稳定下来了也比较安逸 那你选择欧洲也是一个不错的选择；
因为下个月就是7月prime day 可能并不利于你找工作 大家都忙着备战促销 估计没人想换工作 所以你恐怕也很难在这个档口找到心仪的公司以及合适的账号；所以 当前不如尝试做美国站 观摩一下公司大促的战况再做下一步打算~