社区 发现 行业发展交流 子不语实行 4.5 天工作制！就我的公司...
子不语实行 4.5 天工作制！就我的公司还在上演“福报论”吗？有没有偷偷实行弹性工作制的神仙甲方？这波反内卷背后的主要原因是欧盟的《禁止强迫劳动法案》么？是不是进入欧盟市场的商品都必须遵守这个法案了？
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4.5天工作制！在2024年年会上，子不语宣布将在2025年实施4.5天工作制！
随即迎来大部分卖家朋友羡慕！ 就在上周，大厂们开始纷纷反内卷。
美的集团出了个新规，强制18点20分下班， 大疆强制员工晚上 9 点下班， 还有前面提到的子不语，宣布 2025 年实行 4.5 天工作制，周五只上半天班，而且
不！降！薪！
不！裁！员！
他们老板还说要是 2025 年目标达成，说不定以后直接推行4天工作制，这可太让人羡慕啦！
不过，打工嘛，不就是起起落落落落落落~
只要心态好，公司也是巴厘岛！
现在 90 后、00 后都成职场主流了，希望中小企业也做出改变，给我们营造宽松自由的环境！
我们老板2025年了还搁这玩996是福报这一套
这象话吗？
回 答 我！
还有，你（老板）这么认这个ACOS 干什么啊？
它会把运营的实际贡献给异化掉的，懂吗？
知不知道什么叫异化？
我打个比方，你公司里面两个运营，老张分到了公司的老链接，老王一年到头就搁那推新品。到年终一结算：“诶~老张得了MVP！”你老王天天广告拉爆还带薪拉屎， 躺 赢 喵！你老王就是 躺 赢 喵！所以你今年的年终绩效评分是 —— 3.0！老张赚钱很多，评分13.0 Carry局！能这样算吗？你那么在意这个ACOS 做什么呐？
不知不觉跑题了……
这波反内卷背后的主要原因是欧盟的《禁止强迫劳动法案》么？是不是进入欧盟市场的商品必须遵守这个法案，加班生产的东西都不准卖？你的公司接下来会怎么做呢？
随即迎来大部分卖家朋友羡慕！ 就在上周，大厂们开始纷纷反内卷。
美的集团出了个新规，强制18点20分下班， 大疆强制员工晚上 9 点下班， 还有前面提到的子不语，宣布 2025 年实行 4.5 天工作制，周五只上半天班，而且
不！降！薪！
不！裁！员！
他们老板还说要是 2025 年目标达成，说不定以后直接推行4天工作制，这可太让人羡慕啦！
不过，打工嘛，不就是起起落落落落落落~
只要心态好，公司也是巴厘岛！
现在 90 后、00 后都成职场主流了，希望中小企业也做出改变，给我们营造宽松自由的环境！
我们老板2025年了还搁这玩996是福报这一套
这象话吗？
回 答 我！
还有，你（老板）这么认这个ACOS 干什么啊？
它会把运营的实际贡献给异化掉的，懂吗？
知不知道什么叫异化？
我打个比方，你公司里面两个运营，老张分到了公司的老链接，老王一年到头就搁那推新品。到年终一结算：“诶~老张得了MVP！”你老王天天广告拉爆还带薪拉屎， 躺 赢 喵！你老王就是 躺 赢 喵！所以你今年的年终绩效评分是 —— 3.0！老张赚钱很多，评分13.0 Carry局！能这样算吗？你那么在意这个ACOS 做什么呐？
不知不觉跑题了……
这波反内卷背后的主要原因是欧盟的《禁止强迫劳动法案》么？是不是进入欧盟市场的商品必须遵守这个法案，加班生产的东西都不准卖？你的公司接下来会怎么做呢？
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