大学平面设计专业，毕业之后找了一个多月与专业的工作，全都是底薪3000一个月不包吃住的牛马公司。当时刚好村里的发小在深圳福永做货代，他是19年入行做货代的，22年我大学毕业的时候他过年回家已经开上了奔驰e300扬巴得很。过年斗牛的时候他跟我说货代好做得很，捡钱一样，只要做到一两个大客户就可以躺着数钱了，于是大学刚毕业的我对货代这个行业产生了深深的向往，过完年15就跟着他来深圳开始了底薪2500不包吃住的货代生涯.
 
刚开始干货代的时候主管是给我几千个跨境公司名单电话号码，让我先打电话熟悉话术。由于我之前暑假工做过房产电销对这个电话感觉还是挺有意思的，就这样每天按量打一百个电话。我在入职半个月后开到了第一个客户，下午2点打的电话加了微信聊了下他说有机会可以面聊，我就要了一下他们公司的地址，一看在福永地铁站那边刚好离得很近就约了当天面聊。缘分就这么奇妙他们刚好也是之前按合作的货代因为账期的事情闹掰了，我又向公司申请到了他们要求的账期，于是当天签了合同那周的周四就直接给了我2吨货。第一单开的这么顺利也让我的小宇宙无限澎湃，觉得自己一定可以在这个行业赚到钱，不出两年就能攒够彩礼钱回江西老家娶媳妇。
 
有一次去恒丰工业区那边扫楼看到一个大麦在出货，两三个卡车在排队等着装货，当时我就跑过去和他们指挥搬货的人聊。了解到他是他们公司的美国站点物流负责人，我大概问了下他们走的价格觉得应该是可以有机会合作的，就帮他帮忙装了半个小时的货，后面他看我挺努力的就给了我微信叫我会去整理个报价给他参考。我当天回去花了半个小时吧报价表所有的渠道都只加了8毛钱一公斤的利润，想着是低价先把客户做进来，没想到只等来了一个红色感叹号。这是我第一次对货代这个工作产生了挫败感，白白帮他装了一车货一点机会都不给。
  
后面也陆陆续续也开了二三十个客户，不过体量都非常小，跟的一些大客户也都是因为价格实在做不了一直没跟下来。做了快一年货代底薪加提成工资也才七八千，在深圳刚好只够养活自己。在努力了大半年但是前途还是一片黑暗的时候，更大的苦难来袭。我第一个开单的客户的产品在国外ups派送的时候起火烧掉了10件，当时合同签的是货值低于3000人民币一箱等价赔偿，但是ups只赔偿100美金一件，那个客户的产品是3c类客单价比较高。于是我一年的货代生涯吃的苦，赚的那点窝囊废还都赔偿进去了。（赔偿是公司和个人对半赔）
 
货代一年虽然过的苦但是也让我认识了很多亚马逊单干的小老板，和一些很厉害的运营。在我那些客户知道我离职的事情之后也都建议我说可以往运营岗转，做亚马逊运营。由于没有经验当时质态放的特别低，每天都有约面试，铺货，fbm，还有精品助理都在海投。后面去了一家初创公司，老板是自己单干起量了想扩大规模招兵买马。刚好面试的时候聊的很投缘，我之前货代底薪只要2500一个月不包吃住，我鼓起勇气要了5k一个月，他直接和我说给我6k一个月社保还是他自掏腰包全额缴费。当时还和我之前一起做货代的朋友说遇到好老板了，人生要起飞了。
 
入职之后公司只有老板和我两个人，因为我是什么都不懂都是老板让干啥我就干啥。他看我是平面设计毕业的，他第一个月让我给他主卖的产品图片优化，后面我问他什么时候让我上手店铺，他说店铺还没下来，说会招一个有经验的运营带我。没过多久他果然招了一个运营来，说是做了4年的老运营，我当时开心死了以为可以上手运营产品了有人教我武功秘籍了，她来之前还提前买了些零食准备巴结一下她。但是想象是很美好的，苹果姐来了之后公司只下来了一个店铺，这个时候老板说缺产品，于是我从给老板优化图片变成一个选品了。他从大公司拿来了一套选品方法和方案让我按方案选，数据达标的发给他看。就这样我选品选了几个月，也了解到苹果姐之前是做了4年铺货，每天都要上架十几个链接。在选品的时候苹果姐教会了我一些后台基础操作，在今年6月份在我的要求下老板给了我一个店铺，让我和苹果姐分开选品做各自选各自的。因为之前我选的品没有做起来，苹果姐说我选品的问题，但是也有很多产品都是第一天就出单了前一两周出单都很好。各自选的品刚好会员日之前到货开售了，第一次自己弄图片做链接开广告，会员日那天我出了60多单，刚开始做的时候看见自己选的品自己做的链接出单真的很有成就感。有两个产品在会员日过后断货了，另外三个每天只能出一两单。就这样到7月份，老板的主营产品出问题了被同行恶搞，我们两个人的业务又没有长进在7月底就和我们说经营不下去了要解散公司。因为当时我认为老板人挺好的，经常请吃饭就没要赔偿金，后面问苹果姐苹果姐说她要了一个月的赔偿。后面听说苹果姐找了一个多月的工作又回去做铺货了。
 
再一次失业之后反思了下这份工作的经历，半年多的时间基本都在选品，实际上手操作才一个月的时间。朋友给建议说叫去精品公司系统性学一下，说精品经验更好找工作，更学得到东西。于是又找了一个月的时间每天面试两家，但是给的工资实在太低了，精品助理只愿意给5k，后面退而求其次选了我现在工作的这家精铺。
 
这家公司是没有美工的，面试的时候有说过需要自己作图，这一点我不是很介意因为我自己ps还是可以的。说利润做到两万人民币就有提成，而且五险一金还每周下午茶，由于我之前从来没有遇见过交公积金的公司，我心里觉得总算是找到一家靠谱公司了。
 
公司一个同事之前是做精品的，人很好教会了我怎么拉后台数据分析数据，怎么卡关键词位置那些。还和我讲他之前做充电宝类目的各种玩法，跟我讲推产品并不是只开个自动，再拿自动的词开手动，（这个是之前苹果姐吃了我的零食之后传授我的武功秘籍）让我对运营有了一些认知。公司第一个月就让我做了16个链接，第一个月基本都在做主图和A+，建立关键词库。今年9月份我的产品才到货了，也是刚好赶在了旺季之前。截至这个月我一天出单六七十单，销售额一天1300-1500左右。erp上面的利润是超过了刚进公司时说的起提点，问主管主管说是毛利2万以上就能提，但是不是按erp上面算的。是当月后台回款减去之前发货的所有备货成本+亏损（每个月累计）大于2万就提成5个点，少于2万就利润磨平。亏损每个月累计，利润小于2万不会累计。我大概按这个算了下，我这个月回款减掉那些我还欠公司大几万，而且后面又要补货又要做新品，感觉自己接下来一年要是没有做到一两个爆品，可能备货成本滚起来会拿不到一点提成。自己也是打算年后就走了，现在手上有两个选择不知道怎么选。
 
1.我前东家开模的产品又爆了一个，说年后叫我回去给我开8k+提成毛利8个点。但是他公司现在没有一个成熟的框架，我觉得我现在是需要完善我的生存技能，给他推爆的那个产品是他招了一个做3c类目的黑科技玩家，说可以让那个人带我，现在也挺犹豫的。
 
2.公司之前做过精品的同事说可以给我推荐去他对象公司，做蓝牙耳机精品，给7.5和毛利提5个点，也说会指导我一个项目从新品到起来的周期。
 
我是二选一，还是趁这段时间缕一缕等年后回来重新去找工作？
对于运营一般什么样的提成方案是合理的呢？
铺货经验现在去找精品现在会不会很困难？