本人现在在广州做亚马逊游艇汽配OE件的开发，即使已经做了2年了，但仍然因为现在每个月70-90的开发数量要求而感觉到力不从心
（因为不是跟卖和不开广告的那种用系统铺货，每款产品要在亚马逊或者eBay有销量，需要我们按市场最低价还低1-2美金去定价，不算退货的利润率要达到25%这个产品才算达到标准）现在池子越来越小，找达标的产品越发艰难。
 
最近半年来经常因为开不满产品焦虑失眠到很晚，感觉我这种做了2年其实和做一年没有什么区别，现在我的底薪是7k+2k的绩效+产品上架后半年以内的提成（这个提成很少因为我们这个类目产品很多是半年后才慢慢量才起来的，公司卡的比较死），平时出差拜访供应商和参加展会会有150的补贴，还有我们做这个是很吃周转资金的，我们的绩效和提成基本都是到年底或年中才发，去年是5月发的，平时每个月7k扣掉社保之后到手6千多。
 
现在想等到明年过完年后转去深圳那边从头做精品的开发，但不知道深圳那边的公司会不会排斥我这种做了很久铺货的。
 
还有我这种情况深圳那边的公司给的薪资会是什么情况，会不会降得很低很低，希望大家能给我点建议，不胜感激。 

另外说点其他的：我大学期间去做过一家公司的小平台精品运营助理，后面转正成运营后也差不多实习结束开学了，后面暑假放假又去这家公司面试，老板把之前我负责的本土店交给我又让我去试着接手新开的其他平台店铺，但那个的海外仓发货流程有点复杂到我后面假期快结束产品才陆续上架，后面开学也就没注意这些了。毕业后，之前的老板想要我继续去他的公司当运营的，但我当时是和女朋友计划了来广州这边，就没有过去继续做，并且有过之前的实习，我感觉自己更喜欢接触开发一些，因为我也想有一天能够听到其他朋友说“卧槽这产品是你开的？真牛逼！”

到现在为止我心里这份悸动仍未停歇
 
更新：尴尬，帖子被老板逮到了，被拉去开会给我们四个开发都降了指标，让我们后面可以开一下其他类目的产品，还被勒令不准删帖，哭死了。三个坏种给我凑了顿下午茶。