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亚马逊创业一年半,完成了从0-1,目前销售额150w RMB,在欧洲某站点类目中已稳居第一,并且稳定了一年的时间。但是接下来我的方向该怎么走?

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大家好,
我正在进行跨境电商亚马逊创业,已经顺利度过了0-1阶段,现阶段希望实现从1-10甚至1-100的飞跃。
为了明确未来的方向,我希望在这里分享目前的情况,并寻求大家的建议和意见。
 
我的经历:
第一家公司:
在一家80人左右的公司做了2年半,从0-1经历多次,每次都取得了成功,所以职位调动频繁,但是也学到很多不同部门的工作流程,虽然职位是上升的(最后的饼是年底升主管,直接分给我的业绩每月有800万RMB,饼吃不动了),两年半了,我的底薪也只是从3000涨到了5000,每次做起来有提成了,我就被调动了,所以也没有拿过多少提成,最终因发展理念不同加上公司的给不出市场上的薪资水平所以离职。

第二家公司:在一个多个投资人的项目中担任第一负责人,独自组建团队,一年后公司营收3000多万元,销售净利润1000多万元。后来多位投资人觉得我拿得太多了,我也就退了

决定创业:虽然去的公司不多,但是经历的项目还是比较多的,而且第二家公司的资源都是由我自己搭建的,也不算是跳出了公司,没有了公司资源就做不起来的那种状况。本来我也想继续找投资人的,但是去的公司少,对外面的接触也不多,很难再找到合适的投资人,而且找人投资,终究是打工,说不定结局还是一样,所以毅然决然开始了创业。
 
目前情况:
销售状况:
已经完成0-1,目前每月销售额约为人民币150万元。
产品状况:在欧洲某站点类目中已稳居第一,并且稳定了一年的时间。
团队状况:目前没有招聘人员,从去年开始全职做,团队由我和队友完成所有的运营、开发、设计、物流和仓储工作。我主要负责产品开发、设计、物流和仓储,同时也是运营。(7月已经租了一个仓库,同时招聘固定的临时工进行打包发货,现在打包发货的事已经安排出去了)
产品类目:找到一个新的类目,已站住了一定位置,但竞争激烈,只能说中国人对市场的嗅觉太灵敏了。希望今年年底能在这个类目中占据一定市场份额并取得不错的利润出来。
 
现阶段困境:在创业的时间里,因为实在是太忙了,很多杂事,而且交流范围有限,得到的信息较少。身边之前的同事和朋友。大多数是没有创业经验的人,无法感同身受资金压力、库存风险和账号风险。因此,我希望在这里寻求更多不同的声音和建议。
 
目前想法:
1. 寻找其他有能力的运营,一起合作,但是会做到项目分离:
找新的项目组合作的原因主要是:
1.我接下来会考虑陆续搭建后端的服务团队(仓储、物流、采购、设计等),如果单纯为我自己现在的项目组服务,我觉得工作量是不够的,所以我觉得不能浪费了这个资源。因为很多有运营经验的人,对后端却是不怎么了解,毕竟单发货这个步骤,需要考虑的细节也是很多的。
2.平台政策的变化是无限的,而我自己的精力是有限的,对抗风险的最好方法,就是把鸡蛋放在不同的篮子里,我对于新的项目组的想法是预定亏损值,在可控范围内去做更多的项目组测试,我个人觉得是一个不错的方向。
我会尽量将现有的项目组和新的项目组分离,除非市场容量我一个人吃不下来的情况下,我会让新项目组一起进入。
现在有测试一个这样的项目组,跑得还不错,下个月应该能达到盈亏平衡或者是稍微有利润的情况了。
这个想法做要是寻找之前的朋友和同事来做,以后有机会会多去外面交流,寻找志同道合的运营一起做。

2. 现有团队扩展:
我本来是计划直接招聘有经验的运营到团队的,但是想了下,我们现在的流程其实跑得挺清晰的,虽然没有具体的流程表格这些,但也算是心里有谱。所以计划招聘2个运营助理,一个产品助理,图片目前不知道是外包还是招人好,目前的图片都是我自己设计的。
这里成本也挺高的,3个助理应该差不多15000-18000/月,还要租场地5000-8000/月,图片外包、仓库场地+人工,一年下来也要50万+,其实也挺高的,但是不去做,就没办法扩大。
对于这个成本,大家还有其他的经验可以交流下吗,怎么可以做到更优或者更省一些?另外我这个规划合理吗?如果我想继续扩大,还有其他方向可以考虑吗?

3. 继续找投资人:
要不就继续考虑寻找天使投资人,因为如果我现有的项目不考虑继续扩大,招一个助理协助我的队友,整个项目组是可以独立运作的了,找投资人我就会希望一起出钱做了,不希望以打工的方式来做了。虽然但是...哈哈哈,我也不知从哪里找合适的投资人。
 
我也不知道我的问题会不会有点混乱,表述得不知道请不清晰,不够详细的可以再交流,其实主要是:
1.继续扩大,要花很多固定成本,心里有些忐忑,希望大家给点建议;
2.另外来寻找些志同道合的朋友一起交流也好,寻求合作更好;
3.要是有投资人看到了而且感兴趣呢,要做大做强合作还是必须要的嘛。 
 
再次感谢大家的阅读和指导,欢迎有兴趣的运营自荐,期待与更多志同道合的人一起探讨,共同成长。
已邀请:

应如是 - 天助自助者

赞同来自:

指导谈不上,大家都是摸着石头过河的,最多是交流。

1.扩大能否成功,除了自身努力之外,外在条件的判断以及自己阶段特点的认知是很重要的。
我觉得楼主的复制推广和内部操作应该问题不会很大。但市场扩大的方向未知,我们之前是在这一块吃过亏的,在一个细分市场、类目市场里持续加码扩大,目前一年多了,这个项目还不好完全盈利,但量也确实做起来,导致非常鸡肋,还好其他项目挣钱有增长,平了这个项目亏损,否则资金也是会有风险的。不好盈利/扩张不盈利的原因如果都是外在原因的话,这些外在原因非常不可控的。
所以我的建议是,扩大的前提是要能接受扩大失败的代价,在能承受失败代价的情况下,去确认你的扩大程度和方向。这样未来最坏的打算下,你未来的资金周转压力还不致于直接让你崩溃。

2.正如你提的 鸡蛋放多个篮子分散风险,那么哪些篮子放多点鸡蛋,哪些篮子放少点鸡蛋,也是非常关键。
现在愿意烧钱推血海类目,容量大的类目,基本都是本身比较有钱的公司,或者在相关的类目以及足够垂直,试图占有互补性、可替代型的类目市场。个人中小卖基本是肝不过这帮中大卖的,人家如果客气,就只是白帽烧钱 产品加码挤压你,人家如果狠的话,恶搞不在话下。
而如果哪天这类公司杀入你的细分市场、类目市场,你的产品生命周期就有危机了。
所以判断哪些项目是蓝海,哪些是红海,哪些是增量,哪些是存量,除了现成的数据判断之外,趋势预估也很重要,要能见树只森林,哪怕有一点趋势,还不至于影响你的项目,也得提起给自己打黄灯预警,未雨绸缪,这类操作有时候比你扩张新项目还重要。

3.图片是否外包,很看你的数量是否多,以及规律,一般一个美国,一个月可以输出4~8个链接套图,一个套图是主图8张加上A+,这里效率取决于你的产品类型相似度,建模/渲染要求大小,还有美工的设计/输出能力,你可以盘算下一年下来,外包图片一个月多少钱,对应到一个美工的薪资支出对比如何,以及自己的产品类型,按自己的美工聚焦设计,比外包产出更好的可能性是否有?
对于运营助理,可以控制在2个,SOP清晰,效果预判明确的情况下,把3个人工的费用压缩给两个人工,这样两个人工的薪资增加,激励奖金也增加,对于公司支付总额减少,人均产出增加,是否有双赢的可能性?

4.现在跨境电商很难找天使投资人的,20年21年 这两年最好找,22年之后就不太行了,因为行业波动太大了,信心不足。
所以大部分都是找的亲戚、或者同行的老板/有钱的管理层去注资的。
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