前面发了一篇关于面试屡次失败的，发现这个论坛有爱心又优秀的人真的很多，特别感谢你们。我每一条信息都很认真的去看了，受益匪浅，真的非常感谢大家。长话短说，也希望跟我一样面试屡次受挫的伙伴们调整好心态，勇往向前。
 
说来后面面试了4家，通过3家。好像都变得比较顺利了，其中通过的一家问的问题很少，就问了
 
1：怎么选品，
2：怎么推新品，没有具体问数据，和其它的广告问题。我都惊呆了，BOSS说我问的差不多了，您有什么疑问可以问HR，我都惊呆了。让我觉得很不可思议，这是一家小型公司，运营人员有4人，老板自有工厂，做的高客单价产品，同时BS会另外上平台找新品可以售卖的，产品这块是不够愁，底薪是7，优势在于底薪比后面的高，高客单价，有供应商， PS不加班
 
第二家：公司规模大概有50多人，亚马逊部门也是大概5人左右，目前这个部门是成立了2年，其它的跨境电商平台都有在做，办公环境是很好，但是这家开的底薪比上家低了1000，是开6K。抽成点数比上面那家高点，选品是根据合作的几个供应商，选择合适的产品做，产品这块是一个挑战，因为之前我们是选好的给到你，没有参与到选品。优势在于这家办公环境很舒适，人数多体系也可以，但是这个部门不清楚做的怎么样。PS不加班
 
第三家：这家规模比较大，亚马逊人数大概有40左右，不包括后勤人员，已经做得相对成熟，供应量和产品都有优势，有专门的开发人员，产品给到你，薪资是6，客单价中等，抽成点数比较低相对前面2家，优势在于公司体系成熟，有团建，聚会这些，包括培训 PS经常加班
 
目前还没想好具体去哪家，我的目标是选择一个可以拿到抽成的，3个月之后。才能在一个地方站稳脚跟