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为什么老板经常觉得员工离开了公司就很难再找到比现在公司更好的公司，或者更好的发展？
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为什么老板经常觉得员工离开了公司就很难再找到比现在公司更好的公司，或者更好的发展？
比较优秀的员工离职的时候基本上老板都说过这样的话，但是真正当人家离职出去的时候觉得离职的选择是正确的，在别的公司无论薪资也好福利也好都觉得比在现在的公司要好。
老板的这种想法是因为太自信了吗？不知道你们遇到的老板会不会有这样的想法？
比较优秀的员工离职的时候基本上老板都说过这样的话，但是真正当人家离职出去的时候觉得离职的选择是正确的，在别的公司无论薪资也好福利也好都觉得比在现在的公司要好。
老板的这种想法是因为太自信了吗？不知道你们遇到的老板会不会有这样的想法？
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蒙哪立杀
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不单离职说 还会平时说 整天打击你的能力 让你形成一种这里是你的舒适圈的错觉 让你不敢轻易离职
偶尔又会夸你 但是要你感激公司给你的资源和指导（实际屁都没）
还要时不时结合时事跟你讲现在外面形势不好 谁谁谁被裁员啦 到现在还没找到工作
当然也不排除他们就是觉得自己公司和待遇特好
真正为你思考的上级是不会一直打压你的 就算偶尔批评也会告诉你应该怎么做