社区 发现 职业生涯发展 3年亚马逊小公司经验，职位做到了亚马逊主...
3年亚马逊小公司经验，职位做到了亚马逊主管，在思考换工作，没有大公司背景；换工作应该选择大公司还是小公司？
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3年小公司亚马逊精品经验，职位做到了亚马逊主管，在思考换工作，没有大公司背景，了解了一下市场似乎也没有很大的竞争力，现在很多公司的管理岗位也更愿意内部业绩达标提拔，请问应该选择一份大公司背景，还是选择小公司管理岗位？
亲们，找了一段时间工作，目前手上留下的只剩下两个比较满意的OFFER,两个都是大公司，
一个是空降做主管，薪资在14K+1K绩效,手下管理10个人左右，个人觉得在小公司虽然做了两年管理，但是自身管理能力还是相对比较薄弱的，所以会有空降难服众的顾虑。
一个是高级运营岗位，后期发展方向也是根据公司规模发展，希望走向小团队管理，薪资在实习11K,转正12K,但是在12K底薪里面包括2K绩效，个人觉得往上爬管理层也不容易，但是从底层走到管理层的，下面的人也好管理。
总结：空降管理管理层，压力大。基层网上爬也不容易，但是个人未来的发展方向还是希望是走向管理层
请问亲们有什么比较好的建议吗？
亲们，找了一段时间工作，目前手上留下的只剩下两个比较满意的OFFER,两个都是大公司，
一个是空降做主管，薪资在14K+1K绩效,手下管理10个人左右，个人觉得在小公司虽然做了两年管理，但是自身管理能力还是相对比较薄弱的，所以会有空降难服众的顾虑。
一个是高级运营岗位，后期发展方向也是根据公司规模发展，希望走向小团队管理，薪资在实习11K,转正12K,但是在12K底薪里面包括2K绩效，个人觉得往上爬管理层也不容易，但是从底层走到管理层的，下面的人也好管理。
总结：空降管理管理层，压力大。基层网上爬也不容易，但是个人未来的发展方向还是希望是走向管理层
请问亲们有什么比较好的建议吗？
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那么换工作的时候到底如何选择呢？我来说说我的。
首先，我一门心思的想要找大公司的主管岗。第一，我经验足够，能力OK. 第二，大公司对人才其实底薪给的空间很高的，只是大公司提成想拿是很难的，当然，每个大公司也不一样哈，我只是相对而言。小公司呢提成给的可以很高，底薪也不会太低吧。我想去大公司的原因主要是体制稳定，福利规模有体系，公司发展会有明确的职业规划，适合职业生涯长期发展。
我确实找到了。但是去了之后，发现公司的流程复杂，权限复杂，一个店铺基础的操作内容都要分成好几个部门，连自己报秒杀的权限都没有。更何况，价格啊，库存啊，利润把控啊，等等。都非常受限制。在小公司待久了之后，去到大公司这种体制变动是很难适应的，还有一个就是同事关系。大公司同事之间没有小公司那么的知冷知热，我个人是喜欢在公司交朋友的。最重要的是钱，是否如你预期吧。如果钱到位，岗位到位，职业规划到位，你可能去大公司之后会需要承受很大的压力。比如KPI的不断调整，比如大佬动不动找你开会，没时间在产品上花更多的时间。等等。
那么小公司呢。
第一，你足够适应。第二，各方面权限更大。第三，薪资也好谈好规划，没那么多公司高管各种人事参与，可以直接跟boss反馈。
缺点就是不适合长期，当然你也可以找一个稳定一点的小公司，发展方向良好的公司哦。
目前由于我个人原因，我还是在小公司重新自己当运营了，我是因为城市变化工作机会不多使然。每个人情况不同。
最重要的，是楼主你需要清楚的知道你自己未来3年或者5年的规划是什么，你需要获得什么，是准备创业还是当企业高管还是就赚钱为目的呢，然后再去可以选择的机会里面进行选择哈。祝你找到顺心如意的公司。
写这么多呢是因为我想发个贴但是没有威望值，路过的小伙伴可以点个赞吗，非常感谢。