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急!部门要分为推广部和维护部,推广部门职责和薪资如何制定?底薪应该高于维护部还是低于维护部? 前期新品推广必然是没有利润或者很少利润,提成又该如何提?

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公司准备把运营划分为推广部和维护部,
推广部负责前期推广,产品稳定盈利之后交给维护部。
 
1、推广部怎么划分职责,新品怎么分配?
2、推到什么程度算成功?稳定盈利?单量达标?
3、薪资如何制定?底薪应该高于维护部还是低于维护部? 前期新品推广必然是没有利润或者很少利润,提成又该如何提?
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