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关于去开荒型的公司,想听听各位的看法:好处是自由,不会过多的约束 小团队没有那么多勾心斗角 可以练手,为单干做准备和检验水平
看了一些贴子,运营岗去开荒型的公司坑挺多的,例如
薪资:前期只有底薪无提成,或者提成少
团队小:没推广资源、没人可交流
没有专业开发:没产品、没深度供应链
不懂平台:不敢备货、不舍得花营销资金
好处是自由,不会过多的约束
小团队没有那么多勾心斗角
可以练手,为单干做准备和检验水平
以上列举的只是一部分,可还有很多其他的因素,想了解下你愿意去怎样的开荒公司
17 个回复
AnLiJw - 爱讲道理的摩羯男
赞同来自: 李氏神魔念啊李氏 、 你二舅奶奶1 、 头赤尺chi 、 ASFASF 、 MissOng 、 zoehah 、 杨家菇娘888 、 苏轼圈 、 九龙城 、 打工人途径序列0 、 得了一片海 、 所以呢 、 懒羊羊420 、 麻辣烫不加辣 、 泡泡糖111 更多 »
去初创公司打工,注意是: 打工 。基本只有这几种情况:
1.要么给你的提成特别高或者有股份,但是也赚不了太久的钱,基本上都是过河拆桥的资本家。
2.新手去了别人不要,要了就是当打杂的用。
3.有点经验的去把你当驴用什么996,变着法子让你加班,上班迟到扣钱,加班没工资。给你画饼跟你说公司起来了绝对少不了你好处!等公司起来了就开始挑三拣四了
4.投钱的老板什么都不懂,觉得钱丢进去了就应该2 3个月回来
5.做管理层的什么都要听老板逼逼叨,没有自己个人的权限。如果有,你担得起这个责任就可以
6.初创公司基本没有什么福利,有的话基本都是老板偷换概念跟你打感情牌说:公司前期投资很紧凑,还是给你保留了这个福利。而事实上这些福利就是上班应有的。
7.初创公司人少,请假基本不太可能,如果你是核心,那更不可能了
以上也仅仅是少部分个人角度的观点,不代表全部正确
所以我不建议任何人去