在上海，毕业就开始做亚马逊了，已经做了三年多了，但是近一年感觉面试各种被PUA，想知道面试要如何介绍自己的工作经历以及面对公司的一些骚操作如何规避？
 
1. 面试公司就喜欢问如何打造爆品，之前有做过几个BS, 分享了经验之后，对方就开始记笔记，把操作过程一一记录，之后还单方面各种盘根问题的，比如具体是什么产品、客单价是多少、毛利是多少？大家都知道，在运营经验差不多的情况下是产品为王了，问这么细，我都感到极度不适了，然后我进行反问，请问你们是怎么打造listing的呢，对方就回复，跟你说的差不多。。。。
 
2. 一个面试被单方面拷问，短的时候1个多小时，长的时候基本上三四个小时，想问下正常亚马逊运营面试时间是多久，如何控制这个时间？
 
3. 面试中，对方单方面拷问，回答完之后相同的问题甩过去，对方说他们全部了解完你，你再问他们，这种就只能被他们单方面拷问了吗？然后基本上他们问完他们想知道的，一般轮到我问的时候，好多都说，等你入职了，后面你会慢慢了解，就这？感觉被白嫖了，好难受，但是又不知道怎么应付这种情况
 
4. 面试中过程中被PUA, 问你如何打造爆款，你分享你的经验之后，他们就说，现在随便一个小类，前期就砸钱S单总能被推起来？？笑死了，关键是现在除了大麦，有几个公司愿意出钱砸出销售额呢？？
 
5. 面试过程中，一般面试官都会让你做自我介绍，当你介绍之前的工作经验时，他们就一直问，“怎么做”，你回答了之后，他们又各种PUA，你说了怎么做的1、2、3个点，然后他们会继续问，具体怎么做，你怎么能保证你的排名在前面？总之就是站在一个高高在上的位置，单方面吊打你，就凭“怎么做”“怎么保证”，是个上市公司，后面本着礼貌面试完了，不想去了，然后人事还说就是我被录取了，我就觉得整个面试的过程，非常不舒服，但是不知道怎么办？